Vacature Projectleider Realisatiefase Windpark Caprice

Projectleider Realisatiefase Windpark Caprice
Detachering
07-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 januari 2028

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 18 maanden

Sluitingsdatum: 7 juli 2026

Publicatiedatum: 29 juni 2026

Functie

Projectleider Windpark Caprice

Achtergrond

Onlangs is de omgevingsvergunning voor de ontwikkeling en bouw van twee windmolens op de locatie van de Steenfabriek Caprice te Angeren onherroepelijk geworden. Het project wordt ontwikkeld door Renewable Factory. De gemeente en de ontwikkelaar hebben afspraken vastgelegd in een exploitatieovereenkomst over onder andere fondsen, communicatie, landschappelijke inpassing, planning, toezicht tijdens de bouw en handhaving tijdens de exploitatiefase.

Doel van de opdracht

Het namens de gemeente in- en extern begeleiden van de realisatie van het windpark Caprice, inclusief de naleving en uitwerking van alle in de exploitatieovereenkomst vastgelegde afspraken.

Hoofdtaken

  • Gemeentelijk aanspreekpunt zijn voor de initiatiefnemer, omwonenden, de klankbordgroep en/of dorpsplatforms.
  • Zorgdragen voor de nakoming van de gemaakte afspraken zoals vastgelegd in de exploitatieovereenkomst “Windpark Caprice”.
  • Coördinatie van de voortvloeiende gemeentelijke werkzaamheden.
  • Regelmatig overleg voeren met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over voortgang en realisatie.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

  • Organiseren en uitvoeren van een overlegstructuur met de initiatiefnemer.
  • Bewerkstelligen dat de initiatiefnemer tijdig een inrichtingsplan en uitvoeringsplan opstelt en ter goedkeuring aan de gemeente voorlegt.
  • Toezien op correcte en tijdige uitvoering van het inrichtings- en uitvoeringsplan, waaronder:
    • Zorgen dat vrijkomende grond in het exploitatiegebied zoveel mogelijk ter plaatse wordt aangewend, met inachtneming van het Besluit Bodemkwaliteit.
    • In overleg met de gemeentelijke wegbeheerder inventariseren van de status van gemeentelijke wegen die gebruikt worden voor vervoer van bouwmaterialen, zowel voorafgaand aan transporten als na realisatie om eventuele schade vast te stellen.
    • Bewerkstelligen van een landschapsplan dat samen met organisaties en inwoners wordt uitgewerkt.
  • Uitwerken en implementeren (inclusief bestuurlijk proces) van afspraken rond participatie en financiële compensatie, waaronder:
    • Nadeelcompensatieregeling voor direct omwonenden;
    • Omgevingsfonds met betrokken dorpsplatforms;
    • Gemeenschapsfonds met de gemeente;
    • Obligatieregeling voor inwoners.
  • Zorgdragen dat de initiatiefnemer samen met de klankbordgroep klachten monitort, bespreekt en afhandelt; hiervoor moet een handhavingsprotocol worden opgesteld.
  • Zorgdragen dat tijdens bouw en inbedrijfsstelling overlast voor omwonenden geminimaliseerd wordt en dat de initiatiefnemer goede informatievoorziening aan omwonenden en betrokken inwoners waarborgt.
  • Toetsen en intern implementeren van een door de initiatiefnemer op te stellen communicatieplan.

Vereisten

  • Ervaring met windenergie is vereist.
  • Bereidheid om samen te werken met vakdeskundigen binnen de gemeentelijke organisatie en, indien nodig, collega’s van het bureau waar je werkzaam bent voor specifieke kennisvragen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 8-12 uur per week voor de duur van de opdracht
  • Aantoonbaar bereid om de werkzaamheden deels op kantoor uit te voeren

Competenties:

  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Plannen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures