Vacature WMO consulent

WMO consulent
Detachering
10-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 10 juni 2026

Publicatiedatum: 3 juni 2026

Functie: Wmo-consulent

Als Wmo-consulent draag je actief bij aan de uitvoering van de Wmo. Je werkt direct met cliënten en neemt een verbindende rol in binnen het sociaal domein.

Kernverantwoordelijkheden

  • Voeren van keukentafelgesprekken met cliënten.
  • Opstellen van rapportages en gespreksverslagen naar aanleiding van deze gesprekken.
  • Waar nodig het stellen van een indicatie of actief doorverwijzen naar voorzieningen in het voorliggende veld.
  • Proactief overleggen met partijen zoals maatschappelijk werk, zorgaanbieders en wijkverpleegkundigen.
  • Signaleren en melden van knelpunten, ook wanneer deze niet Wmo-gerelateerd zijn, en deze integraal bespreken met collega’s in het sociaal domein.
  • Continu intern meedenken over ontwikkelingen binnen je eigen team en binnen het sociaal domein.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Social Work (SPH), MD of sociale richting
  • Minimaal 1 jaaraantoonbarewerkervaringin de afgelopen 6 jaarals Wmo consulent bij een gemeente
  • Beschikbaar voorminimaal 32 uur per week beschikbaar

Wensen:

  • Aantoonbaare opleiding tot WMO Consulent gevolgd
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als wmo-consulent bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het voeren van keukentafelgesprekken
  • Aantoonbare werkervaring met Xworks. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan

Competenties:

  • Communicatie
  • Probleemoplossend
  • Analytisch
  • Empathisch
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures