Vacature Data-Engineer

Data-Engineer
Detachering
27-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 28 september 2026

Publicatiedatum: 18 september 2026

Functie

Als Data Engineer draag je tijdelijk bij aan het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform. Je werkt binnen het datateam om de continuïteit van het dataplatform en lopende data-ontwikkelingen te waarborgen en technische kennis overdraagbaar te maken.

Doel van de opdracht

  • Zorgen dat het Microsoft Fabric-dataplatform stabiel en beheersbaar blijft tijdens de overgangsperiode.
  • Voortzetten van lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden.
  • Vastleggen en overdragen van aanwezige technische kennis aan het datateam.
  • Verbeteren en borgen van bestaande data-oplossingen, pipelines en technische documentatie zodat deze duurzaam beheerd en doorontwikkeld kunnen worden.

Werkwijze

Je inzet is tijdelijk en wordt hybride uitgevoerd. Je werkt nauw samen met het datateam en relevante disciplines binnen de organisatie.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
  • Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines.
  • Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
  • Ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties.
  • Bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistentie.
  • Optimaliseren van prestaties van datasets en data-oplossingen.
  • Samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken.
  • Documenteren van technische oplossingen en kennis overdragen aan het datateam.
  • Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.
  • Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

Eisen:

  • Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer
  • De kandidaat is per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit
  • Aantoonbare werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en beschikt over kennis van en ervaring met Power BI

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Probleemoplossend vermogen
  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Nauwkeurigheid
  • Proactiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Kennis delen en overdragen
  • Flexibiliteit / aanpassingsvermogen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Planmatig en gestructureerd werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures