Vacature PL Borging Migratie

PL Borging Migratie
Detachering
14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2028

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 31 december 2028

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 2 november 2026

De opdracht

Als Projectleider Organisatie & Borging geef je leiding aan de programmalijn Organisatie binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.

Je zorgt ervoor dat de resultaten van het programma duurzaam worden verankerd in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch denken
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Veranderkundig vermogen
  • Procesmatig werken
  • Plannings- en organisatievermogen
  • Overtuigingskracht
  • Verbinden en samenwerken
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Adviseringsvaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Zelfstandigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures