Vacature Medewerker Kwijtschelding

Medewerker Kwijtschelding
Detachering
06-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functie: Medewerker kwijtschelding

Als medewerker kwijtschelding neem je zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op je. Je verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, bijvoorbeeld afvalstoffenheffing.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

  • Zelfstandig verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen.
  • Zorgdragen voor tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad verzoeken binnen de wettelijke termijnen.
  • Tijdige en correcte afhandeling van beroepszaken, inclusief het opstellen van een bestuurlijk advies.
  • Verminderen van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau.
  • Opstellen van kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
  • Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen)
  • Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
  • Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding
  • Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures