Vacature Privacy Officer (5 fte)

Privacy Officer (5 fte)
Detachering
03-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 27 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 3 juli 2026

Publicatiedatum: 23 juni 2026

Functietitel

Privacy Officer (ervaren)

Roloverzicht

Je wordt gekoppeld aan één of meerdere directies en maakt deel uit van het centrale privacyteam. Je combineert operationele uitvoering met tactisch advies, positioneert je proactief binnen directies, signaleert privacyrisico’s en adviseert gevraagd en ongevraagd over beheersmaatregelen en privacyvraagstukken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Signaleren van privacyrisico’s en aandragen van oplossingsrichtingen.
  • Adviseren bij organisatiebrede en directiespecifieke projecten.
  • Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
  • Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, inclusief verwerkersovereenkomsten.
  • Geven van presentaties en trainingen (awareness).
  • Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
  • Behandelen en analyseren van datalekken, inclusief coördinatie van herstelmaatregelen.
  • Uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA’s; signaleren welke DPIA’s binnen directies uitgevoerd moeten worden.
  • Totdat vaste medewerkers zijn aangetrokken: zelfstandig uitvoeren van taken en het coachen/overdragen van werkzaamheden aan nieuw aangetrokken vaste collega’s.

Profiel

  • Je neemt initiatief en wacht niet af.
  • Je legt verbinding met stakeholders op verschillende niveaus.
  • Je kan privacybelangen effectief afwegen tegen organisatorische doelstellingen.
  • Je draagt actief bij aan het structureel borgen van privacy binnen processen en besluitvorming.
  • Je kunt zelfstandig opereren in een complexe bestuurlijke omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Privacy by Design
  • Privacy managementprocedures
  • Verwerkingsregister
  • DPIA’s

Directiekoppeling (aanvullend)

  • Fungeren als vast aanspreekpunt (privacy business partner) voor één of meerdere directies.
  • Actief onderhouden van relaties binnen toegewezen directies.
  • Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen de directies.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en projectteams.
  • Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing binnen directies.
  • Verhogen van privacyvolwassenheid binnen de organisatieonderdelen.

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met AVG/UAVG inclusief onderliggende processen
  • Minimaal 1 jaar ervaring met werken in een multidisciplinair team
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij publieke organisatie

Wensen:

  • De kandidaat beschikt over ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, aan te tonen door bijvoorbeeld eerder uitgevoerde opdrachten
  • Ervaring als Privacy Officer als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen
  • Ervaring en match met werkzaamheden van de directies, inclusief voorbeelden die aantonen hoe bewustzijn binnen een organisatieonderdeel is verbeterd
  • Ervaring met vertegenwoordigen van privacybelangen richting management/directie met tegengestelde belangen, en hoe daarmee is omgegaan en wat de uitkomsten waren
  • Ervaring met het overdragen van kennis naar interne medewerkers met als doel deze medewerkers werkzaamheden over te laten nemen

Competenties:

  • Inlevingsvermogen
  • Integer
  • Accuraat
  • Proactieve houding
  • Sterk analytisch denkvermogen
  • Communicatief vaardig
  • Organisatiesensitief
  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht
  • Oplossingsgericht
  • Stressbestendig
  • Professionele werkhouding
  • Ethische werkhouding
  • Flexibel
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures