Vacature Projectleider Gebouwen en Gronden

Projectleider Gebouwen en Gronden
ZZP
26-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 oktober 2026

Publicatiedatum: 15 oktober 2026

Functieomschrijving

Als projectleider leid je integraal meerdere projecten op het gebied van gemeentelijke gebouwen en gronden. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten, opereert zelfstandig, neemt eigenaarschap en draagt projecten van initiatief tot oplevering binnen gestelde kaders.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding over vastgoed- en gebouwprojecten van initiatiefase tot oplevering.
  • Opstellen en bewaken van projectplannen (volgens de PMC-methodiek).
  • Coördineren van ontwerp- en uitvoeringsfasen.
  • Inhoudelijke sturing op technische kwaliteit, met specifieke aandacht voor gebouwgebonden installaties.
  • Aansturing en afstemming met externe adviseurs en technische partijen.
  • Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
  • Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen.
  • Voorbereiden van besluitvorming en verzorgen van voortgangsrapportages.
  • Afstemmen met interne collega’s, gebruikers en andere stakeholders.
  • Toetsen aan wet- en regelgeving, normen en gemeentelijk beleid.

Resultaatgebieden

  • Projecten zijn tijdig, binnen budget en conform afgesproken kwaliteit gerealiseerd.
  • Technische kwaliteit van gebouwen en installaties is geborgd.
  • Projectdocumentatie en overdrachten zijn volledig en zorgvuldig opgesteld.
  • Opdrachtgever en betrokkenen zijn tijdig en helder geïnformeerd.
  • Samenwerking met interne en externe partijen verloopt professioneel en effectief.

Projectvoorbeelden

  • Verduurzaming, renovatie/uitbreiding diverse sporthallen
  • Renovatie/verbouw brandweerkazerne
  • Verduurzaming wijkgebouwen
  • Proces beleid & implementatie uitvoering GACS
  • Implementatie CHECK
  • Uitvoering van MJOP’s

Gewenste eigenschappen

  • Autonome werkhouding en sterk gevoel voor eigenaarschap.
  • Technisch inhoudelijk sterk, met aandacht voor gebouwgebonden installaties.
  • Bestuurlijk en organisatorisch sensitief; stevig kunnen opereren.
  • Goede communicatieve en coördinerende vaardigheden richting interne en externe stakeholders.

Randvoorwaarde

Werklocatie: Bereidheid om periodiek fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis voor afstemming met de opdrachtgever en betrokken partijen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van gebouw- of vastgoedprojecten bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met gebouwgebonden installaties, expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met renovatie en verduurzamingsprojecten van gemeentelijk vastgoed

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van gebouw- of vastgoedprojecten bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractvormen met UAV en UAV-GC
  • Aantoonbare werkervaring met de PMC-methodiek, expliciet benoemd in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe adviseurs en marktpartijen, expliciet benoemd in de werkervaring

Competenties:

  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht
  • Technisch inhoudelijk sterk
  • Analytisch
  • Gestructureerd
  • Besluitvaardig
  • Oplossingsgericht
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerkingsgericht
  • Organisatiebewust
  • Omgevingsbewust
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures