Vacature Maatschappelijk Werker Kindertoeslagaffaire (KOT)

Maatschappelijk Werker Kindertoeslagaffaire (KOT)
Detachering
31-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 14 oktober 2026

Functieomschrijving

Als tijdelijke maatschappelijk werker KOT bied je brede psychosociale en praktische ondersteuning aan ouders en gezinsleden die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. Je pakt zelfstandig hulpverleningstrajecten op en brengt psychosociale en praktische hulpvragen op meerdere leefgebieden in kaart.

Doel van de functie

Doel: Het bieden van passende, integrale psychosociale en praktische ondersteuning, het stabiliseren van de persoonlijke en gezinssituatie, het versterken van zelfredzaamheid en het organiseren van passende hulpverlening met als streven afronding van de ondersteuning en een zorgvuldige, warme overdracht naar reguliere dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Onderzoeken: Inventariseren van de ondersteuningsbehoefte op verschillende leefgebieden.
  • Plannen: Opstellen van passende hulpverleningsplannen samen met de inwoner, rekening houdend met persoonlijke omstandigheden en belastbaarheid.
  • Begeleiden: Begeleiden van de uitvoering van het hulpverleningsplan en werken aan stabilisatie en versterking van zelfredzaamheid.
  • Coördineren: Bewaken van de voortgang van hulpverleningstrajecten en signaleren van aanvullende hulpbehoeften.
  • Afstemming: Afstemmen van ondersteuning met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals.
  • Ontwikkeling: Bijdragen vanuit vakinhoudelijke expertise aan samenwerking binnen het wijkteam en aan de verdere ontwikkeling van de hulpverlening aan gedupeerden.
  • Overdracht: Waar mogelijk toewerken naar afronding en zorgen voor een zorgvuldige, warme overdracht naar reguliere dienstverlening.

Doelgroep en werkwijze

Je werkt met gedupeerde ouders en hun gezinnen die te maken hebben met complexe en samenhangende problemen op meerdere leefgebieden, zowel praktische als psychosociale. Je houdt rekening met specifieke ervaringen van de doelgroep, waaronder mogelijk wantrouwen richting overheidsinstanties, en stemt je aanpak af op de belastbaarheid van de inwoner.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire, andere betrokken professionals en het wijkteam om geïntegreerde en afgestemde ondersteuning te bieden.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar beschikbaar om wekelijks op donderdag fysiek aanwezig te zijn voor werkzaamheden op locatie
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van maatschappelijk werker

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners of gezinnen met complexe psychosociale, financiële en maatschappelijke problematiek
  • Aantoonbare werkervaring met het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en/of hun gezinsleden
  • Aantoonbare werkervaring met het inventariseren en analyseren van hulpvragen, het opstellen van hulpverleningsplannen, het bewaken van de voortgang en het afstemmen met betrokken professionals
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein of een vergelijkbare hulpverleningscontext en aantoonbare werkervaring met digitale registratie- of regiesystemen
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van werkprocessen binnen het maatschappelijk werk of de hulpverlening

Competenties:

  • Kan zich inleven in de situatie van gedupeerde ouders en hun gezinsleden en biedt ondersteuning met oog voor de menselijke maat
  • Kan complexe psychosociale en praktische hulpvragen op verschillende leefgebieden in kaart brengen
  • Kan de ondersteuningsbehoefte bepalen
  • Kan structuur aanbrengen in hulpverleningstrajecten
  • Kan doelen formuleren
  • Kan de voortgang bewaken
  • Werkt effectief samen met KOT-consulenten, collega’s en andere betrokken hulpverleners om passende ondersteuning te realiseren
  • Blijft professioneel en doelgericht handelen bij weerstand, conflictsituaties en complexe casuïstiek
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures