Vacature Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken

Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken
ZZP
19-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 november 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 oktober 2026

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Functieomschrijving

Als procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken geef je concreet invulling aan de uitvoering van de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en het opstellen van wijkagenda’s. Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid. Het is een nieuwe functie met ruimte om te pionieren, richting te geven en samen te bouwen.

Kernopdrachten

  • Sociale agenda — leefbaarheidstafel: Opzetten en begeleiden van een leefbaarheidstafel samen met inwoners en organisaties; werken aan plannen die ontmoeting en ondersteuning bevorderen; adviseren over de inzet van middelen voor leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun; verbinding leggen met inwoners, organisaties en adviesraden zodat verschillende perspectieven worden meegenomen in het advies aan het college van burgemeester en wethouders.
  • Adviseren en besluitvoorbereiding: Adviseren van bestuur, management en collega’s; zorgen dat voorstellen uit de leefbaarheidstafel worden doorgeleid naar het college voor formele besluitvorming; rekening houden met bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen; samenhang brengen in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken en de leefbaarheidstafel ondersteunen bij het maken van keuzes met zichtbaar effect.
  • Gebiedsgericht werken — wijkagenda’s: Verder vormgeven van gebiedsgericht werken aan de hand van wijkagenda’s; vertalen van de ambitie om inwoners ruimte te geven om mee te denken en mee te doen naar een heldere visie en concrete aanpak; verkennen van mogelijkheden, in kaart brengen van kansen en aandachtspunten en doen van voorstellen voor uitvoering.
  • Ruimte voor eigen invulling: Er is ruimte om aanvullende werkzaamheden op te pakken; in gezamenlijk overleg bepaal je waar jij kansen ziet en op welke vraagstukken jij extra waarde kunt toevoegen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding in een bestuurlijke, maatschappelijke of gemeentelijke context
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met inwoners, organisaties en diverse belangen (participatie, co creatie, wijkgericht werken, leefbaarheid, sociale domein)
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, bestuur of college
  • Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met procesregie, participatie, leefbaarheid, gebiedsgericht werken of vergelijkbare domeinen
  • Aantoonbare werkervaring met complexe, integrale vraagstukken en het verbinden van verschillende belangen
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van overlegstructuren zoals tafels, werkgroepen en wijkplatforms
  • Relevantie van eerdere opdrachten voor een kleine gemeente met korte lijnen zoals Pekela
  • Geschreven visie en aanpak op leefbaarheid en gebiedsgericht werken door de kandidaat
  • Heldere visie op leefbaarheid, wijkagenda’s, participatie en gebiedsgericht werken
  • Inzicht in de Sociale Agenda van Nij Begun en de rol van een leefbaarheidstafel
  • Overtuigende aanpak voor het opzetten, begeleiden en doorontwikkelen van overlegstructuren
  • Mate waarin de kandidaat laat zien regie te kunnen voeren én ruimte te laten voor inwoners en partners

Competenties:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met inwoners
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met organisaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het omgaan met verschillende belangen
  • Je bent bestuurlijk sensitief
  • Je beschikt over het vermogen om te schakelen tussen diverse dossiers
  • Je beschikt over het vermogen om te prioriteren
  • Je beschikt over het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je ziet altijd kansen en mogelijkheden
  • Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen
  • Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere voorstellen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures