Vacature Projectadviseur Omgevingszaken (Ervaren Beleidsmedewerker RO)

Startdatum: 4 januari 2027

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 23 november 2026

Publicatiedatum: 11 november 2026

De opdracht

Je ontwikkelt en voert zelfstandig een vakinhoudelijk kennis- en ontwikkeltraject uit voor twee startende medewerkers. Het doel is dat zij na afloop aantoonbaar zelfstandig complexe ruimtelijke procedures kunnen behandelen, waaronder Bopa-procedures en wijzigingen van het Omgevingsplan.

Wat ga je doen?

• Je draagt vakinhoudelijke kennis over aan de twee medewerkers.
• Je begeleidt een vooraf overeengekomen aantal complexe praktijkdossiers, van het indienen van een initiatiefvoorstel tot en met het onherroepelijk worden van de omgevingsvergunning.
• Je draagt kennis over van Bopa’s en Opa’s, het beoordelen van ETFAL-onderbouwingen, wijzigingen van het Omgevingsplan en het voeren van verweer bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je ontwikkelt praktische werkinstructies, formats en/of kennisdocumenten.
• Je beoordeelt periodiek de vakinhoudelijke voortgang van het traject.
• Je legt de resultaten, overgedragen kennis en eventuele resterende ontwikkelpunten vast in een eindrapportage.

Praktijk en werkwijze

Je gebruikt concrete vraagstukken en dossiers uit de dagelijkse praktijk om bestaande werkwijzen, werkprocessen en kennisoverdracht te analyseren en te verbeteren. Je vertaalt praktijkervaring naar verbetervoorstellen, werkwijzen en kennisoverdracht. Daarbij richt je je op het verbeteren van het inwerk- en ontwikkelproces van nieuwe medewerkers en op het optimaliseren van procesaansluitingen binnen het ruimtelijk domein.

Je bepaalt vanuit je vakinhoudelijke expertise zelfstandig hoe je de resultaten realiseert, binnen de geldende wettelijke, beleidsmatige en organisatorische kaders.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuursrecht of ruimtelijke ordening
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente en met begeleiden/opleiden van jonge, startende collega’s

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleids medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en opleiden van startende collega’s
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving op het brede terrein van de ruimtelijke ordening
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan tijdelijke Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen (Bopa)
• Beschikbaar vanaf 1 januari 2027 en bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn

Competenties:

• Lef
• Verbinding
• Vertrouwen
• Nieuwsgierigheid
• Planmatig
• Zelfstandig
• Gestructureerd
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht