Vacature Medewerker P&O
- Oisterwijk
- 32 uur
- 4123-4685 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 16 oktober 2026
Optie op verlenging: Ja
Duur: 8 maanden
Sluitingsdatum: 16 februari 2026
Publicatiedatum: 6 februari 2026
Functie
Medewerker P&O ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je ondersteunt het team P&O bij administratieve en organisatorische HR-taken, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd om continuïteit in het team te waarborgen.
Werkzaamheden/resultaten
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over personeelszaken.
- Handelt aanvragen af van besluitvorming tot verzending van beschikkingen.
- Voert mutaties in en verwerkt deze in de personeelsadministratie.
- Behandelt inkomende en uitgaande HR-correspondentie.
- Volgt de ziekteverzuimprocedure en verzorgt bijbehorende administratie.
- Voert werving- en selectiewerkzaamheden uit, inclusief arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Ondersteunt leidinggevenden en P&O-adviseurs bij personeelsbeleid.
- Is projectlid van één of meerdere projectgroepen gerelateerd aan HR en organisatieontwikkeling.
Wie zoeken wij?
- Minimaal een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
- Klantvriendelijk en duidelijk in communicatie.
- Kan goed schakelen tussen verschillende taken en zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Ervaring met HR(-administratie), bij voorkeur binnen een gemeente.
- Kan goed overweg met HR-systemen; ervaring met Youforce is een pré.
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Heeft ervaring met HR(-administratie) bij een gemeente.
- Kan goed overweg met HR-systemen, wij maken gebruik van Youforce.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
- Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41
Wensen:
- Kandidaat beschikt over ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
- Kandidaat heeft ervaring met inhuur en het uitzetten van inhuuropdrachten in het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS).
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat is klantvriendelijk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat past binnen het team. gesprek
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Arnhem
- 18 uur
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 11 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Vacature: Regisseur optimaliseren beheersorganisatie AFAS Functieomschrijving Rol Je begeleidt de overgang van ontwikkelen en inrichten naar borging in de lijnorganisatie van AFAS (fase 2). Je brengt rolduidelijkheid aan, zet de…
- Arnhem
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie HR-adviseur (waarneming, zwangerschapsgerelateerd verlof) De opdracht Je neemt waar voor de functie van HR-adviseur binnen de brandweerorganisatie om zwangerschapsgerelateerd verlof op te vangen. Je ondersteunt, samen met een andere…
- Utrecht
- 24 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: optie tot verlengen Duur: van zo snel mogelijk tot 31 december 2026. Geen optie tot verlengen. Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Functietitel Kwartiermaker werkgeversdienstverlening Opdrachtomschrijving Je begeleidt vakkundig het proces om te komen tot een regionale werkgeversdienstverlening en gebruikt daarbij op…
- Middelburg
- 36 uur
- € 7.568,- / € 8.201,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 november 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Personeelsadviseur Je ondersteunt afdelingshoofden en teamleiders bij alle personele vraagstukken. Je bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers en draagt actief bij aan het realiseren van…
- Zoetermeer
- 36 uur
- € 8.032,- / € 8.664,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Teammanager Advies en Ondersteuning Wat ga je doen? Leiden van de teams die zorgen voor deskundig HR-advies, betrouwbare HR-administratie en informatie, werving & selectie en klantgerichte ondersteuning. Dagelijkse aansturing,…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 4.918,- / € 5.410,- per maand
Startdatum: 16 maart 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 19 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 HR-Adviseur (28 uur per week) Rol en doel Doel van de functie: Als allround HR-professional verbind je data, talenten, trends en ontwikkelingen en ondersteun je het management bij het toekomstbestendig maken van…
- Apeldoorn
- 4 uur
- € 989,- / € 1.060,- per maand
Startdatum: 1 april 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 4 maanden Duur: Tot en met 31 juli 2026 Sluitingsdatum: 24 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie Als jobcoach begeleid je participatiemedewerkers binnen de organisatie. Je ondersteunt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten…
- Woerden
- 28 - 36 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Teamcoördinator P&O (tijdelijk, projectmatig) Je combineert een coördinerende rol met inhoudelijke P&O‑advisering aan MT‑leden en teammanagers. Belangrijkste taken Coördineren van de werkzaamheden binnen het P&O‑team en versterken van de P&O‑advisering…