Vacature Medewerker Heffen

Medewerker Heffen
Detachering
17-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 17 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en continu bijhouden van uitval en stopcodes binnen LV WOZ ten behoeve van verschillende partijen.

Belangrijkste taken

  • Het verwerken van de uitval LV WOZ voor niet-deelnemende gemeenten.
  • Het verwerken van stopcodes in het kader van kadastrale volledigheid.
  • Het continu bijhouden van de uitval van de afnamefunctionaliteit LV WOZ ten behoeve van de Waterschapsheffingen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kadastrale verwerking en WOZ
  • Aantoonbaar in het bezit van het WOZ-diploma (WOZ- medewerker + WOZ- Gegevensbeheerder)

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring metKey2Belastingen en Key2WOZ Objectenregistratie
  • Aantoonbare werkervaring met hetcontroleren van gegevens uit landelijk voorziening: LV WOZ en LV BAG
  • Aantoonbare werkervaring met het terugmelden van fouten aan bronhouders
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van kadastrale gegevens en objectafbakening in het kader van de Wet WOZ
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Competenties:

  • De kandidaat is servicegericht en proactief
  • De kandidaat is oplossingsgericht
  • De kandidaat kan goed zelfstandig functioneren maar ook in teamverband
  • De kandidaat is communicatief sterk en daarmee een professionele gesprekspartner
  • De kandidaat is nauwkeurig, precies en benadert het proces vanuit de keten
  • De kandidaat handelt klant- en resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures