Vacature Functioneel applicatiebeheerder Afas

Functioneel applicatiebeheerder Afas
Detachering
10-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

HR Applicatiebeheerder AFAS

Ben jij dé AFAS-specialist die energie krijgt van het inrichten en optimaliseren van processen, het ondersteunen van gebruikers en het verbeteren van applicaties? In deze rol ben je de spil bij de implementatie en doorontwikkeling van onze AFAS HR-applicatie. Je zorgt dat processen soepel lopen, gebruikers goed ondersteund worden en dat AFAS aansluit bij de bedrijfsvoering. Je analyseert wat beter, slimmer en efficiënter kan, test nieuwe processen zorgvuldig en schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. Je werkt nauw samen met verschillende key users en draagt actief bij aan continue verbetering.

Wat ga je doen?

  • Inrichten en documenteren van processen (o.a. instroom, …. )
  • Inrichten van het dagelijks beheer van AFAS
  • Optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen
  • Bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen
  • Maken van analyses en rapportages die écht waarde toevoegen
  • Oplossen van incidenten en doorvoeren van aanpassingen
  • Meedenken over automatisering en koppelingen (bijv. met andere systemen)
  • Signaleren van verbeterkansen en deze realiseren

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding gericht op ICT / Functioneel applicatiebeheer
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen
  • Aantoonbare werkervaring met het bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen
  • Aantoonbare werkervaring met het signaleren en realiseren van verbeterkansen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures