Vacature Senior adviseur HRM

Apeldoorn
24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

12-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 12 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

Tijdelijke externe HRM-expertise ter ondersteuning van het formele spoor van een herinrichting van de informatiekolom. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden en betreft 24-32 uur per week.

Focus en resultaatgebieden

Leiding en uitvoering van het formele spoor rond organisatieverandering: inrichting van functies en plaatsing.
Voorbereiden en opleveren van de routekeuze richting de medezeggenschap als een van de eerste producten.
Ondersteuning bij de organisatietransitie waarbij de huidige informatieorganisatie wordt heringericht (splitsing naar Automatisering en Informatisering en inrichting van een CIO-office), inclusief de invoering van nieuwe functies zoals Enterprise Architect en CISO.
Adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken die tijdens de transitie ontstaan en deze waar nodig uitvoeren.
Zorgen voor een veranderproces zonder voorzienbare boventalligheid (uitbreiding van de formatie).

Samenwerking

Je werkt binnen het transitieteam en stemt werkzaamheden af met de kwartiermaker informatiekolom.
Nauwe samenwerking met het team HRM en overige betrokken stakeholders.

Belangrijke kenmerken van de opdracht

Aard opdracht: Tijdelijk, extern HRM-expertise.
Uren: 24-32 uur per week.
Werkvorm: Combinatie van advisering en uitvoering binnen een transitie- en verandertraject.

Eisen:

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met reorganisaties, HRM en CAR-UWO veiligheidsregio’s
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 24 uur per week
Aantoonbaar bereid om op maandag en dinsdag op locatie Molenmakershoek in Apeldoorn te werken

Wensen:

Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling

Competenties:

Besluitvaardigheid
Organiseren
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Denken in processen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.