Vacature Beleidsadviseur Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 februari 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 3 augustus 2026

Publicatiedatum: 15 juli 2026

Functie

Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. De opdracht richt zich op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen, het versterken van de integrale samenwerking tussen gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van de voortgang van regionale afspraken en programma’s. Centraal staat de ondersteuning van een persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek.

Werkzaamheden en resultaten

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertalen van landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en implementatieactiviteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Voorbereiden, organiseren en voorzitten van regionale overleg- en governance-structuren met gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners.
• Coördineren en faciliteren van regionale samenwerking en netwerkbijeenkomsten ter versterking van de integrale samenwerking tussen ketenpartners.
• Opstellen, actualiseren, implementeren en monitoren van convenanten, samenwerkingsafspraken en uitvoeringsafspraken.
• Coördineren van implementatietrajecten voortvloeiend uit wet- en regelgeving en landelijke of regionale programma’s, waaronder de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS).
• Opstellen van beleidsnotities, analyses, voortgangsrapportages, managementinformatie en bestuurlijke adviezen.
• Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen binnen het zorg-, veiligheids- en strafrechtdomein en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Bewaken van de voortgang van regionale programma’s, implementatieopgaven, samenwerkingsafspraken en verbetertrajecten en hierover rapporteren aan de betrokken partners.
• Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van persoonsgerichte aanpakken en regionale thema’s, waaronder Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE), nazorg aan (ex-)gedetineerden en overige regionale prioriteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Verbinden van gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties en bijdragen aan een duurzame, effectieve en integrale samenwerking bij complexe, domeinoverstijgende maatschappelijke vraagstukken.

Rol

Je vervult een verbindende rol tussen gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties, met nadruk op beleidsontwikkeling en -implementatie, netwerkcoördinatie, procesverbetering, advisering en het stimuleren van effectieve samenwerking binnen complexe maatschappelijke opgaven.

Eisen:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmacoördinator, procesregisseur, programmasecretaris of vergelijkbare functie binnen het zorg- en veiligheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, een regionale samenwerking of een netwerkorganisatie waarin gemeenten, zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners samenwerken
• Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie, regionale samenwerking en procescoördinatie binnen het zorg- en veiligheidsdomein

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf, aangetoond met een concreet project of programma
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen of procesverbeteringen binnen het zorg- en veiligheidsdomein, aangetoond met een concreet voorbeeld
• Aantoonbare ervaring met persoonsgerichte aanpakken, Zorg- en Veiligheidshuizen, AVE, nazorg ex-gedetineerden of vergelijkbare ketenaanpakken binnen het zorg- en veiligheidsdomein
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsanalyses, convenanten, bestuurlijke adviezen of managementrapportages binnen een publieke organisatie

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardigheid
• Analytisch vermogen
• Organisatievermogen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden