Vacature Juridisch medewerker bezwaar en beroep SD

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 3 september 2026

Functieomschrijving

Doel: Tijdelijke juridische versterking ter waarborging van de continuïteit van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein tijdens ziektevervanging.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

• Behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften en aanvragen voor voorlopige voorzieningen.
• Uitvoeren van werkzaamheden binnen het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en relevante tijdelijke regelingen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

Werkomgeving

Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor juridische zaken binnen het sociaal domein en stemt werkzaamheden af met collega’s.

Omvang en werkwijze

Uren: 32–36 uur per week.
Werkwijze: Hybride werken is mogelijk; minimaal twee dagen per week op kantoor.

Aansturing en samenwerking

Je maakt deel uit van het team, werkt volgens geldende werkwijzen en neemt deel aan reguliere werk- en teamoverleggen. De uitvoering van werkzaamheden wordt afgestemd met de leidinggevende en collega’s.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep Participatiewet bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de behandeling van bezwaar-, beroeps- en/of hogerberoepschriften binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo en/of Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een college bij rechtbank en/of CRvB
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties:

• Beschikt over actuele en gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en de Participatiewet, inclusief relevante actuele ontwikkelingen
• Is in staat complexe juridische vraagstukken en dossiers snel te doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en te komen tot een juridisch goed onderbouwd oordeel
• Werkt resultaatgericht, bewaakt de voortgang van dossiers en handelt zaken binnen de daarvoor geldende termijnen af
• Werkt nauwkeurig en gestructureerd, heeft oog voor juridische en procedurele vereisten en weegt relevante feiten, omstandigheden en belangen zorgvuldig af
• Kan juridische standpunten helder en overtuigend onderbouwen en mondeling toelichten, onder andere in gesprekken en bij vertegenwoordiging van het college tijdens procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep
• Beschikt over een uitstekende Nederlandse schrijfvaardigheid en kan heldere, juridisch correcte en goed gemotiveerde stukken opstellen, waaronder beslissingen op bezwaar en processtukken