Vacature Dienstopdracht Verkeerskundige

Huizen
28 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

07-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 december 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 8 september 2026

Publicatiedatum: 27 augustus 2026

Functie

Positie: Twee adviseurs voor verkeer, parkeren en mobiliteit (opdracht).

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

Opstellen en publiceren van verkeersbesluiten
Realiseren van gehandicaptenparkeerplaatsen
Beoordelen en verlenen van ontheffingen voor parkeren in parkeerverbodszones
Beoordelen en realiseren van verkeersmaatregelen
Beoordelen van MOR-meldingen (meldingen openbare ruimte)
Reageren op bewonersvragen, meldingen, wensen en adviezen
Adviseren over verkeerskundige aspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsvergunningen
Adviseren en beoordelen van bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
Adviseren en afstemmen met de concessiehouder met betrekking tot aanvragen van laadpalen
Bestuursadvisering

Beschikbaarheid en werkomstandigheden

Aantal functies: 2 adviseurs

Beschikbaarheid: minimale inzet 28 uur per week; voorkeur voor 36 uur per week. Snelle invulling van de opdracht is gewenst.

Werkvorm: deels hybride mogelijk

Eisen:

Een aantoonbaar zelfgeschreven offerte en plan van aanpak waarin de in te zetten specialismes en deskundigheden van het team ter inzage geverifieerd kunnen worden. Bij meedere kandidaten moet deze apart ingeschreven te worden, maar moet het plan van aanpak en de offerte wel in beiden aangeleverd worden
Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk tijdens de hele looptijd, inclusief de verlengingen, voor de kwaliteit van de inzet van het team
Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de organisatie
Beiden kandidaten zijn uiterlijk tussen 14 en 18 september 2026 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
Beiden kandidaten hebben minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie

Wensen:

Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie
Beiden kandidaten stellen zich voor in een korte persoonlijke motivatie met de reden waarom zij geschikt zijn voor de opdracht
Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen en beoordelen van MOR-meldingen
Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten en het beoordelen, voorbereiden en realiseren van verkeersmaatregelen, waaronder gehandicaptenparkeerplaatsen
Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvergunningen, bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het behandelen van bewonersvragen en verzoeken, bestuursadvisering en afstemming met externe stakeholders, waaronder concessiehouders inzake laadpalen en parkeerontheffingen

Competenties:

Communicatieve vaardigheden
Planmatig werken
Oplossingsgericht werken
Samenwerkingsvaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.