Vacature Coördinator Bijzondere Regelingen

Nieuwegein
32 - 36 uur
5283-6500 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

17-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 28 november 2026

Einddatum: 28 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 19 oktober 2026

Publicatiedatum: 9 oktober 2026

Functie

Als Coördinator Bijzondere Regelingen stuur je dagelijks een team van zestien consulenten aan en ben je de verbindende schakel tussen team, teamleiding, beleid en kwaliteit. Je creëert overzicht, richting en voortgang en draagt zorg voor de ontwikkeling en prestaties van het team.

Belangrijkste werkzaamheden

Dagelijkse aansturing: bewaken van werkvoorraad, zorgen voor evenwichtige werkverdeling en voeren van caseloadgesprekken.
Performanceanalyse: analyseren van prestaties met sturingsinformatie en productiecijfers; signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar gerichte acties.
Coaching en ontwikkeling: begeleiden van medewerkers bij veranderingen, versterken van samenwerking en stimuleren van eigenaarschap, leren en continu verbeteren.
Positie en verantwoordelijkheden: zorgen voor heldere positionering van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
Sparringpartner: fungeren als klankbord en aanspreekpunt voor consulenten.
Verbinden: intensief samenwerken met beleid en kwaliteit en fungeren als schakel naar andere teams en externe partners.

Wat wij van jou verwachten

Je kunt constructief uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken.
Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor zowel prestaties als ontwikkeling van medewerkers.
Je bent zichtbaar, duidelijk en verbindend in je leiderschap.
Je bent vaardig in het gebruiken van managementinformatie om verbeteracties te formuleren en te implementeren.

Aard van de rol

Structurele rol: de functie maakt onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereist volledige inbedding in het team en nauwe samenwerking met interne stakeholders.

Eisen:

In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een team, waarbij er sprake is geweest van een teamontwikkeling
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, specifiek gericht op het inkomensaspect
Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van medewerkers
Aantoonbare werkervaring met Suite

Competenties:

Coachend leidinggeven
Andere kunnen motiveren
Verbindend
Resultaatgericht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.