Vacature Beleidsmedewerker fysieke leefomgeving Wonen internationale werknemers

Beleidsmedewerker fysieke leefomgeving Wonen internationale werknemers
Detachering
30-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 juni 2026

Publicatiedatum: 24 juni 2026

Functie

Beleidsmedewerker fysieke leefomgeving (focus Wonen — internationale werknemers)

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op het aandachtsgebied internationale werknemers en treedt op als inhoudelijk adviseur. Daarnaast draag je de regievoering voor de vijf locaties waar huisvesting van internationale werknemers is beoogd volgens het bestaande beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

Specifieke taken zijn:

  • Actualisatie beleid huisvesting internationale werknemers
  • Regionale afstemming
  • Bestuurlijke afstemming
  • Regievoering ontwikkeling van 5 projecten voor grootschalige huisvesting internationale werknemers
  • Advisering over en ontwikkelen van instrumenten ingevolge de Wet goed verhuurderschap

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider huisvesting immigranten

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau in de richting van Geografie of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een woonwagen- en standplaatsenbeleid

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures