Vacature Adviseur externe inhuur

Adviseur externe inhuur
ZZP
04-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 4 x 6 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 4 juni 2026

Publicatiedatum: 26 mei 2026

Functie

Als adviseur inhuurdesk heb je een adviserende en coördinerende rol bij de ondersteuning en verdere professionalisering van het proces rond externe inhuur. Je werkt samen met collega’s en teammanagers om inhuurvragen te begeleiden en te waarborgen dat inhuur voldoet aan geldende wet- en regelgeving.

Taken

  • Adviseren: adviseren van teammanagers over vraagstukken rondom externe inhuur.
  • Begeleiden: ondersteunen en begeleiden van inhuuraanvragen en het bijbehorende proces.
  • Contractbeheer: opstellen van inhuurovereenkomsten en beheren van contractdossiers.
  • Monitoring: monitoren van contracttermijnen en signaleren wanneer actie nodig is (bijv. verlenging of beëindiging).
  • Compliance: controleren of inhuur voldoet aan geldende wet- en regelgeving en hier actie op ondernemen indien nodig.
  • Standaardisatie: ondersteunen bij het opstellen en bijhouden van standaarddocumenten en sjablonen en bijdragen aan doorontwikkeling daarvan.

Jouw profiel

  • Kennis: ervaring met externe inhuur in de publieke sector en de bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Operationele bijdrage: je kunt snel praktisch inzetbaar zijn en bijdragen in de operatie.
  • Overzicht & prioriteren: vermogen om het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen.
  • Communicatie & advies: goede communicatieve- en adviesvaardigheden; je bent een volwaardig gesprekspartner en staat stevig in je schoenen.

Eisen:

  • Functioneren op hbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een inhuurdesk of vergelijkbare functie bij een gemeente
  • Een gestructureerde, nauwkeurige werkstijl
  • Goede communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen verschillende gesprekspartners
  • Hands-on mentaliteit

Wensen:

  • Bekend bent met systemen zoals een dynamisch aankoopsysteem (Mercell), contractmanagementtools of HRM-software (Youforce)
  • Graag meedenkt over procesverbeteringen en efficiëntere manieren van werken
  • Nevi 1 is een pré (of vergelijkbare opleiding)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures