ZZP
29-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Wat ga je doen?

Taken

  • In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
  • Uitvoeren van requirementsanalyses op verzoeken, onder andere in het kader van implementatie en doorontwikkeling van AFAS.
  • Samenwerken met technische teams om oplossingen te ontwikkelen die operationele processen verbeteren en zorgen voor een efficiëntere werkomgeving.
  • Fungeren als schakel tussen de business en IT door complexe vraagstukken te vertalen naar heldere requirements en processen.
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van implementaties van verbeteringen en migraties.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams om inzichten te genereren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring als Business Analist, bij voorkeur met kennis vanprocesmodellering
  • Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten van AFAS binnen een Veiligheids- en Gezondheidregio
  • Kennis en ervaring met het geven van workshops c.q. analysesessies om beleid, proces en systeeminrichting bij elkaar te laten komen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het opstellen van een implementatieplannen van AFAS (gecertificeert AFAS expert) binnen een Veiligheids- en Gezondheidregio
  • Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met procesmodellering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3jaar ervaring in of kennis van de werking van AFAS HRM én ERP (finance, inkoop, CRM). (benoem duidelijk in cv)
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om zowel technische als functionele vereisten helder te definiëren
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met technische teams als niet-technische stakeholders te schakelen
  • Je werkt met een proactieve houding en oog voor detail
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures