Vacature Adviseur Business Control & Interne Beheersing

Adviseur Business Control & Interne Beheersing
Detachering
21-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: tot 1 januari 2027

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 17 augustus 2026

Vacature: Adviseur Interne Beheersing & Bedrijfsvoering

Als Adviseur Interne Beheersing & Bedrijfsvoering bied je tijdelijke, inhoudelijke ondersteuning bij het verder professionaliseren van de interne beheersing en de planning- & controlcyclus. Je levert concrete producten en versterkt organisatiebrede sturing op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je werkt nauw samen met Financiën, de Business Analist, concerncontrol, management en proceseigenaren.

Kerntaken

  1. Ontwikkelen Intern Beheersplan
    Ontwikkelen van een integraal Intern Beheersplan waarin ten minste is opgenomen:
  • de controlkalender;
  • de opzet van de tweedelijns interne controles;
  • de risico- en controleaanpak;
  • de planning van verbijzonderde interne controles;
  • de samenhang met de planning- & controlcyclus;
  • de inrichting van datagedreven controles.
    Het plan wordt zodanig uitgewerkt dat de organisatie volgens een uniforme werkwijze kan werken.
  1. Coördinatie interne controles
    Coördineren van de uitvoering van interne controles door:
  • de planning actief te bewaken;
  • proceseigenaren en betrokken adviseurs aan te jagen;
  • voortgang inzichtelijk te maken;
  • knelpunten tijdig te signaleren en te escaleren;
  • zorg te dragen voor tijdige oplevering van de interne controles.
  1. Bijdrage aan de interimcontrole
    Actieve bijdrage aan de voorbereiding en begeleiding van de interimcontrole met specifieke aandacht voor:
  • het sociaal domein;
  • IT General Controls (ITGC);
  • de afstemming tussen organisatie, concerncontrol, accountant en betrokken teams;
  • de opvolging van bevindingen.
  1. Doorontwikkeling werkagenda, mededelingen en prognoses
    Verder ontwikkelen van bestaande producten en regie voeren op het proces rondom:
  • de organisatiebrede werkagenda;
  • financiële mededelingen;
  • prognoses;
  • bestuurlijke rapportages;
  • de samenhang tussen financiën, beleid, data en bedrijfsvoering.
    Daarnaast coördinerende rol in het proces rondom HBEL-mededelingen en prognoses, waarbij planning, afstemming en voortgang worden bewaakt en verschillende disciplines tijdig worden betrokken.
  1. Datagedreven interne beheersing
    Ontwikkelen van voorstellen om de interne beheersing meer datagedreven in te richten door:
  • beschikbare data beter te benutten;
  • stuurinformatie verder te ontwikkelen;
  • datagedreven controles op te zetten;
  • indicatoren en dashboards te ontwikkelen waarmee afwijkingen eerder worden gesignaleerd.
  1. Bijdrage aan organisatieontwikkeling en formatieonderzoek
    Actieve inhoudelijke bijdrage aan organisatieontwikkeling door:
  • deelname aan het formatieonderzoek Sociaal Domein in het kader van de reorganisatie;
  • adviseren over de inrichting van interne beheersing, control en kwaliteitsborging binnen de (nieuwe) organisatie;
  • mee te denken over rollen, verantwoordelijkheden en governance vanuit het perspectief van de tweede lijn;
  • de verbinding te leggen tussen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, interne beheersing en planning & control;
  • het opleveren van adviezen en analyses die bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de organisatie.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met: Financiën, de Business Analist, concerncontrol, management en proceseigenaren.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van business control, interne beheersing, concerncontrol of planning & control
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het financieel domein van een gemeente
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van P&C producten en rapportages
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van interne beheersing en P&C producten zoals interne controleplannen, controlplannen, risicoanalyses, managementrapportages, prognoses of bestuurlijke mededelingen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het begeleiden van organisatieontwikkelingen, reorganisaties of formatieonderzoeken binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie
  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en implementeren van datagedreven sturing, managementinformatie en dashboards ten behoeve van interne beheersing en bedrijfsvoering
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van organisatiebrede controlprocessen en het samenwerken met accountants, concerncontrol, proceseigenaren en management

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Communicatieve vaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Omgaan met weerstand
  • Initiatief
  • Regievoering
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures