Vacature Senior Jurist

Senior Jurist
Detachering
25-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 21 september 2026

Einddatum: 30 september 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 30-09-2027

Sluitingsdatum: 26 augustus 2026

Publicatiedatum: 14 augustus 2026

Functieomschrijving

Als senior jurist word je ingezet op de bewaarderstelefoon. Je beantwoordt complexe juridische vraagstukken van klanten en interne medewerkers. De bewaarderstelefoon is bereikbaar op werkdagen van 09:00 – 17:00; per dag komen gemiddeld 75 telefonische vraagstukken binnen die worden gelogd en diezelfde dag beantwoord. Daarnaast kun je worden ingezet in het verzoek tot verbetering (VTV-)proces voortkomend uit inwinnings- en bijwerkingstaken in de Basisregistratie Kadaster en geef je opleidingen aan nieuwe interne medewerkers binnen rechtszekerheid.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Richtlijnen, aanwijzingen en advies: Verstrekken van juridische en vakinhoudelijke informatie over de openbare registers en de Basisregistratie Kadaster.
  • Ondersteuning interne organisatie: Adviseren bij de toepassing van de Kadasterwet en andere relevante regelgeving.
  • Voorbereiden van beslissingen: Voorbereiden van besluiten over inschrijvings- en registratievraagstukken.
  • Functioneel aansturen en begeleiden: Leiding geven aan en begeleiden van medewerkers op de bewaarderstelefoon en betrokkenen bij het VTV-proces.
  • Juridisch aanspreekpunt: Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt voor in- en externe klanten via telefoon en e-mail.
  • Afhandeling complexe vraagstukken: Behandelen van juridisch complexe registratieve vraagstukken.
  • Rapportage en registratie: Correct, helder en foutloos vastleggen van klantvragen en afwikkelingen in loggingssystemen.
  • Projectondersteuning en inzetbaarheid: Ondersteunen van een bewaarder bij vernieuwings- en opschoningsprojecten en inzetbaar voor rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata-vraagstukken.

Profiel

  • Functie: Senior jurist
  • Gedragskenmerken: Enthousiast over optimale serviceverlening, met een ijzersterk inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie Notarieel Recht
  • Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als (kandidaat-)notaris in een registergoederenpraktijk van een notariskantoor
  • Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedrecht, ondernemingsrecht en personen- en familierecht
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de interactie tussen de notaris en een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de werking van het stelsel van basisregistraties en bij voorkeur ervaring opgedaan met juridische registratieve werkzaamheden
  • Minimaal 3 jaar ervaring in geven van opleidingen
  • Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met registratie van kabelnetwerken in de BRK

Wensen:

  • De wijze waarop de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten

Competenties:

  • Kan (juridische) adviezen op een begrijpelijke wijze overbrengen aan anderen
  • Is analytisch sterk
  • Kan werken onder tijdsdruk en ziet hierin een uitdaging
  • Is gericht op het leveren van kwaliteit en wordt uitgedaagd deze waar mogelijk nog te verbeteren
  • Kan goed aansluiting vinden bij de gesprekspartner en kiest daarbij de juiste communicatievorm(en)
  • Formuleert zowel schriftelijk als mondeling helder en gestructureerd met correct taalgebruik en logische zinsopbouw
  • Toont stevigheid
  • Oefent op informele wijze invloed uit
  • Is in staat om steun en draagvlak te verwerven
  • Is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen
  • Is omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Is proactief
  • Is initiatiefrijk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures