Vacature Senior salarisadministrateur

Roosendaal
24 uur
3343-3714 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

23-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 23 mei 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Functieprofiel

Als senior salarisadministrateur combineer je inhoudelijke expertise met coaching on the job en procesverbetering. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de salarisverwerking, het ondersteunen van collega’s in de nieuwe werkwijze en het verder professionaliseren van processen en controles.

Werkzaamheden

Operationele werkzaamheden

Verzorgen en controleren van de salarisverwerking
Verwerken en controleren van mutaties
Uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van salarissen
Signaleren en oplossen van afwijkingen en fouten
Beantwoorden van salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vragen
Ondersteunen bij jaarwerk, aangiftes en controles
Zorgdragen voor tijdige en correcte verwerking conform wet- en regelgeving

YouForce / procesverbetering

Ondersteunen van collega’s in het gebruik van Youforce
Meedenken over efficiënte inrichting van salarisprocessen
Mee vormgeven van de inrichting van de loonjournaalpost
Geven van training on the job aan collega’s
Ontwikkelen en uniformeren van werkwijzen en controles
Signaleren van procesverbeteringen en optimalisaties
Ondersteunen bij testen van wijzigingen of nieuwe functionaliteiten
Bijdragen aan verdere stabilisatie van de inrichting na implementatie

Kwaliteit en borging

Opzetten of verbeteren van controlemaatregelen
Borgen van kennis binnen het team
Bijdragen aan documentatie van werkafspraken en processen
Signaleren van risico’s in processen en uitvoering

Eisen:

Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)

Wensen:

De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega’s (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject

Gewenste competenties

Senioriteit en rust in de operatie
Coachende houding
Oplossingsgericht
Accuraat
Verbindend
Zelfstandig en proactief
In staat structuur en overzicht aan te brengen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.