Vacature Manager Inkoop, Contract- en Informatiemanagement

S-gravenhage
32 - 36 uur
7759-9286 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Manager Inkoop, Contract- en Informatiemanagement

Detachering

15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 15 november 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 5,5 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 5 mei 2026

Functie

Manager Inkoop, Informatie- en Contractmanagement (vervanging)

Vervanging van de huidige manager inkoop, informatie- en contractmanagement in verband met zwangerschapsverlof. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van de uitvoering van inkoop-, contract- en informatieprocessen, en zorgt dat inkoop- en contractafspraken, contractmanagement en informatievoorziening elkaar versterken en bijdragen aan een doelmatige, rechtmatige en toekomstbestendige uitvoering van de Jeugdwet.

Taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan betrokken teams en vertalen van bestuurlijke en ambtelijke opdrachten naar kaders, prioriteiten en werkafspraken.
Bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en informatie; zorgdragen voor balans tussen regionale uniformiteit en ruimte voor gemeentelijke verschillen.
Faciliteren van regionale inkoop- en herzieningstrajecten.
Professionaliseringsslag op contractmanagement, inclusief signalering van risico’s, trends en kwaliteitsissues bij jeugdhulpaanbieders.
Ontwikkelen en borgen van betrouwbare management- en stuurinformatie ter ondersteuning van verantwoording, monitoring en besluitvorming.
Adviseren van directie en bestuur over ontwikkelingen in het jeugdhulpstelsel, financiële beheersing en informatiepositie.
Vertegenwoordigen in regionale overleggen met gemeenten, het programmabureau en jeugdhulpaanbieders.

Focus tijdens de vervangingsperiode

Leidinggeven aan de teams informatiemanagement, contractmanagement, contractbeheer en inkoop/juridisch.
Deelnemen aan het managementteam (MT) en bijdragen aan het vormgeven en uitvoeren van strategische en tactische lijnen volgens het jaarplan.
Vertalen en inspelen op het project ‘herinrichting zorglandschap 2028’ naar de organisatiedelen.
Continueren van lopende trajecten, waaronder:
- Herstel van balans in ervaren werkdruk (gezonde organisatie).
- Verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden en professionaliseren van de dienstverlening (professionele organisatie).
- Actieve deelname aan het regionale programma ‘herinrichting zorglandschap’ en vertaling naar de interne organisatie (toekomstbestendige organisatie).

Werkomgeving

Thuiswerken: deels thuis werken (maximaal 50%) behoort tot de mogelijkheden.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager inkoop binnen het jeugddomein bij een overheidsorganisatie
Aantoonbarewerkervaring met contractmanagement
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als manager inkoop binnen het jeugddomein bij een overheidsorganisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement
Aantoonbaar afgeronde opleiding NEVI1 of NEVI 2

Competenties:

De manager biedt een heldere visie en stip op de horizon, zorgt voor transparantie over ontwikkelingen, maakt keuzes in prioriteiten en capaciteit en verbindt interne en externe ontwikkelingen aan het dagelijkse werk
De manager herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie
De manager biedt structuur en geeft richting, bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken
De manager luistert, is betrokken en benaderbaar en zorgt voor veiligheid en vertrouwen
De manager ondersteunt professionaliteit door kennis, feedback en consistente besluitvorming
De manager is mensgericht, coachend, faciliterend en is in staat draagvlak te creëren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.