Vacature Administratief medewerker voor bevolkingszorg

Administratief medewerker voor bevolkingszorg
Detachering
06-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 januari 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 1 mei 2026

Opdracht

Taken en werkzaamheden

  • Je regelt de voorbereiding en afhandeling van bijeenkomsten en activiteiten.
  • Je draagt zorg voor het beheer, bewerkingen en kwaliteitsborging van (digitale) bestanden en systemen (LCMS, iTel Alert, MEMEX, Compassnavigator, etc.).
  • Je ondersteunt de expertteams (crisisteams), bijvoorbeeld door het opstellen van roosters en andere beheersmatige werkzaamheden zoals het actueel houden van WhatsApp‑groepen, maillijsten, pagers en portofoons.
  • Je bent verantwoordelijk voor de SharePoint‑omgeving Bevolkingszorg en zorgt dat deze actueel blijft.
  • Overige beleidsuitvoerende werkzaamheden voor bevolkingszorgtaken.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op mbo 4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring met bevolkingszorg bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsondersteunende werkzaamheden (benoem duidelijk in cv)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker voor bevolkingszorgbij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio
  • Aantoonbaar bereid om ten minste 2 dagen op locatie in Apeldoorn te werken

Competenties:

  • · Flexibel, stressbestendig en een doorzetter
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures