Vacature Beleidsadviseur accommodatiebeleid

Beleidsadviseur accommodatiebeleid
Detachering
08-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: 1 september 2026

Sluitingsdatum: 8 mei 2026

Publicatiedatum: 1 mei 2026

Functie

Rol: (Beleids)adviseur – tijdelijk als beleidsadviseur accommodaties (sport, mfa)

Opdracht

Je belangrijkste opdracht is het uitvoeren en verder brengen van de implementatie van het Accommodatiebeleid Gemeente Heerde 2024. Daarnaast behandel je inkomende vraagstukken van gebruikers van gemeentelijke accommodaties en toets je deze waar nodig aan het vastgestelde beleid.

Kerntaken

  • Uitvoeren en voortzetten van de implementatie van het accommodatiebeleid
  • Behandelen van vragen en verzoeken van gebruikers van gemeentelijke accommodaties
  • Toetsen van inkomende vraagstukken aan het geldende accommodatiebeleid

Werklocatie en werkwijze

Meestal werk je in een hybride vorm: thuis en op het gemeentekantoor.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met accommodatiebeleid, vastgoed of maatschappelijke voorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op accommodatiebeleid, vastgoed of maatschappelijke voorzieningen bij een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Social work of bestuurskunde
  • Aantoonbare werkervaring met implementeren van beleid op het gebied van vastgoed, maatschappelijke voorzieningen of accommodatiebeleid bij een gemeente

Competenties:

  • Zelfstandig werken en snel schakelen
  • Beleidsmatig sterk, maar ook sterk in praktisch handelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures