Vacature Toezichthouder/BOA domein 1

Toezichthouder/BOA domein 1
Detachering
23-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 23 maart 2026

Publicatiedatum: 13 maart 2026

Opdracht

Je vervult een belangrijke rol binnen een klein en hecht team. Je werkt samen met twee junior collega’s en coacht, begeleidt en ondersteunt hen in hun ontwikkeling. Je neemt hen mee de praktijk in, bespreekt casussen, geeft uitleg en creëert een veilige leeromgeving waarin zij kunnen groeien.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Optreden als aanspreekpunt voor onder andere de burgemeester en samenwerkingspartners.
  • Veelvuldig meewerkend begeleiden van junior BOA’s tijdens hun werkzaamheden.
  • Handhaven van de APV, de Alcoholwet en diverse milieu- en verkeerswetten.
  • Controleren van vergunningen bij evenementen.
  • Planmatig werken op basis van meldingen, prioriteiten en signalen uit de wijk.
  • Meewerken aan het doorvoeren van aanbevelingen naar aanleiding van de WPG Audit.

Belangrijke informatie

  • Tijdelijkheid: De opdracht is tijdelijk.
  • Beëdiging: Het is mogelijk dat je nog niet beëdigd bent en daardoor niet alle werkzaamheden kunt uitvoeren.
  • Werktijden: De werktijden en het aantal uren worden in overleg vastgesteld.
  • Kleding: Het is belangrijk dat je zelf over de juiste kleding beschikt.

Wie zoeken we

Met jouw ervaring verwachten we dat je direct van waarde bent voor het team en vooral voor de ontwikkeling van de junior collega’s.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente
  • Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift
  • Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs b

Wensen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en opleiden van junior boa’s
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente in de afgelopen 15 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met het systeem City Control

Competenties:

  • Daadkrachtig
  • Oplossingsgericht
  • Makkelijk benaderbaar
  • Coachend vermogen
  • Betrouwbaar
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures