ZZP
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 mei 2026

Einddatum: 10 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 10 juli 2026

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 21 april 2026

Functie

Leerplichtambtenaar — je ondersteunt bij de uitvoering van de Leerplichtwet 1969 en draagt bij aan het bevorderen van schooldeelname en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.

Omschrijving van de werkzaamheden

Hoofdtaken

  • Toezien op de naleving van de Leerplichtwet 1969 en aanverwante regelgeving
  • Signaleren, registeren en behandelen van (vermoedens van) ongeoorloofd schoolverzuim
  • Voeren van gesprekken met leerplichtigen, ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen
  • Opstellen van rapportages, adviezen en (juridische) dossiers
  • Samenwerken met interne en externe ketenpartners, waaronder scholen, samenwerkingsverbanden en jeugdhulpverlening
  • Toepassen van bestuursrechtelijke en/of strafrechtelijke handhavingsinstrumenten indien noodzakelijk
  • Verzorgen van de administratieve taken van de dossiers

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Een aantoonbare BOA certificering
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
  • Aantoonbaar beschikbaar per 4 mei 2026 voor 16 uur per week
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en gesprekken met ouders en jongeren

Competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden om het gesprek aan te gaan met betrokkenen
  • Sterke schriftelijke vaardigheden
  • Empathie en sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures