Vacature Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 28 februari 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 februari 2026

Publicatiedatum: 30 januari 2026

Functie

Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling / Omgevingswet die inhoudelijk bijdraagt aan planologische en omgevingsrechtelijke vraagstukken. Je ondersteunt procedures, denkt mee over beleid en begeleidt initiatiefnemers in het Omgevingswet-denken: van “kan het?” naar “hoe maken we het mogelijk?”. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, RO-juristen en projectleiders en krijgt ruimte voor inhoudelijke verdieping.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

• Ondersteunen en begeleiden van planologische procedures (zoals wijziging Omgevingsplan en BOPA’s) in afstemming met interne en externe partijen
• Meewerken aan het opstellen en doorontwikkelen van het definitieve Omgevingsplan
• Behandelen en voorbereiden van principeverzoeken en ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot uitgewerkt voorstel
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor initiatiefnemers en zorgen voor heldere informatie en zorgvuldige procesbegeleiding
• Samenwerken met de RO-jurist bij het voorbereiden van anterieure overeenkomsten
• Adviseren over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, waaronder wonen, milieu en ruimtelijke kwaliteit

Jouw profiel

• Je voelt je prettig in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en afstemming centraal staan
• Leergierig, zorgvuldig en in staat complexe informatie overzichtelijk te maken
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en durft vragen te stellen
• Je hebt een meedenkende, oplossingsgerichte houding met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen
• Humor, relativeringsvermogen en een open houding passen bij jou

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of Vastgoed
• 1–3 jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling, wonen of omgevingsrecht (bij gemeente, adviesbureau of projectorganisatie)
• Kennis van of aantoonbare ervaring met de Omgevingswet, het Omgevingsplan en/of BOPA’s
• Vermogen om beleidsmatige kaders te vertalen naar de praktijk en zelfstandig te werken, met actieve samenwerking waar nodig
• Ervaring met participatie, woningbouwopgaven of gebiedsontwikkeling is een pre

Eisen:

• De Gemeente stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
• Kandidaat heeft recente ervaring met werkzaamheden binnen de Omgevingswet, zoals het Omgevingsplan, BOPA’s, planologische procedures of ruimtelijke initiatieven.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat staat ervoor open om na een periode van inhuur via een detavast-constructie in dienst te treden bij de Gemeente

Wensen:

• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke of andere publiekrechtelijke organisatie (bijv. gemeente, RWS, uitvoeringsorganisatie).
• Kandidaat heeft ervaring in een projectmatige werkomgeving, bijvoorbeeld als projectondersteuner.
• Kandidaat heeft ervaring met werkzaamheden in het kader van de Omgevingswet, zoals het Omgevingsplan, BOPA’s, ruimtelijke onderbouwingen of vergelijkbare planologische procedures.
• Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden, beoordelen of begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, bedrijven of overheden.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over analytisch denkvermogen. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen, controleren of inhoudelijk beoordelen van planologische of beleidsmatige documenten
• Kandidaat toont motivatie om zich inhoudelijk te ontwikkelen binnen gemeente Altena en heeft de ambitie om door te groeien naar een vaste positie.