Vacature Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Senior projectleider gebiedsontwikkeling
ZZP
14-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 maart 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: er is eventueel optie tot verlenging

Sluitingsdatum: 15 februari 2026

Publicatiedatum: 4 februari 2026

Wat ga je doen?

Je neemt de regie, inhoudelijke sturing en bewaking van de voortgang van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en levert concrete projectresultaten op. De focus ligt op woningbouwprojecten, dorpsharten en bedrijventerreinen. Je werkt samen met interne en externe partners en bewaakt voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

  • Bewaak je de GROTICK-aspecten en neem je de regie over integraliteit.
  • Organiseer je participatie (bij sommige projecten samen met een participatieadviseur).
  • Stel je bestuurlijke stukken op voor college en raad.
  • Stem je af met opdrachtgevers en projectpartners op hoofdlijnen.
  • Voer je juridische procedures uit die onderdeel zijn van de projectopgave.
  • Stuur je projectteams functioneel aan.

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en kunt schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.

Eisen:

  • Kandidaat heeft een aantoonbare relevante afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare ervaring met begeleiden van woningbouwprojecten.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken.

Wensen:

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten met maatschappelijke weerstand.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en dorpsgemeenschappen.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij landelijke gemeente(n).

Competenties:

  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Kandidaat beschikt over aantoonbaar organisatorische eigenschappen
  • Kandidaat is ondernemend & oplossingsgericht
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen
  • Kandidaat beschikt over zelfreflectie en professioneel leiderschap
  • Kandidaat beschikt over Flexibiliteit
  • Kandidaat past binnen het team
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures