Vacature Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 19 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling — Je brengt voortgang in bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers en werkt aan het tegengaan van leegstand en ruimtelijke verpaupering, mede in aansluiting op plannen van de provincie.

Opdracht en werkterrein

• Ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1;
• Ontwikkeling van het Stationsgebied in Lochem.

Taken en verantwoordelijkheden

• Breng de totale opgave van beide projecten in beeld en werk dit uit in een integraal projectplan.
• Betrek de belangrijkste disciplines bij het projectplan, waaronder verkeer, groen, stedenbouw en economie.
• Stem af met externe partijen zoals provincie, dorpsraad, bedrijven en bewoners.
• Weeg en verbind verschillende belangen en leg de te maken keuzes voor aan bestuurders.
• Werk op basis van eigen professionaliteit en bepaal zelfstandig de wijze van uitvoering.

Op te leveren resultaten

• Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing;
• Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan;
• Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.

Gewenste competenties en ervaring

• Senior niveau met gevoel voor verschillende belangen;
• Bekendheid met relevante procedures;
• Vermogen om keuzes richting bestuurders helder toe te lichten;
• Zelfstandige, professionele werkaanpak.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en tegengestelde belangen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie
• Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners en corporaties
• Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van diverse (grote) projecten van initiatief tot daadwerkelijke realisatie
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden

Competenties:

• Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Beschikt over strategisch inzicht
• Beschikt over analytisch inzicht
• Toont daadkracht
• Toont besluitvaardigheid
• Is omgevingsbewust
• Is resultaatgericht met aandacht voor inhoud en proces
• Is communicatief vaardig