Vacature Senior toezichthouder / directievoerder

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 20 februari 2026

Publicatiedatum: 30 januari 2026

Functietitel

Directievoerder / senior toezichthouder

Opdrachtomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en sturen van de uitvoering van een project. De opdracht richt zich op het waarborgen van kwaliteit, planning, kosten, veiligheid en contractuele afspraken gedurende de uitvoeringsfase.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereider en de beheerders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Controleren werkzaamheden aan de hand van verleende vergunningen
• Melden van afwijkingen en onregelmatigheden aan de directievoerder/beheerder
• Bijhouden van het dagboek
• Telefonisch bereikbaar zijn, ook buiten werktijden (bij verlof/ziekte vervanger regelen en doorgeven aan beheerder)
• Contacten onderhouden met direct betrokkenen (aanwonenden, ondernemers)
• Inlichten van wegbeheerders, politie, brandweer en ambulancedienst
• Inname en toetsing van revisies en inspecties

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van civiele techniek
• Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week en bereid om ten minste 2 dagen aanwezig te zijn op locatie
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder en/of directievoerder bij een middelgrote gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder en/of directievoerder bij een middelgrote gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RAW, UAV en UAV-GC (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

Eigenaarschap; Jij bent in staat om zelfstandig de uitvoering van projecten in de openbare ruimte (nieuwbouw of reconstructie) of grootschalige vervangingen in goede banen te leiden.
Zelfbewust; Je geeft met je eigen gedrag het goede voorbeeld en vindt het geen probleem om mensen aan te spreken als dat nodig is.

Resultaatgericht; Je zorgt dat de projecten tot een goed einde komen en ook overgedragen worden naar de beheerders.

Coöperatief; Verder heb je een proactieve stressbestendige houding met oog voor details en een open, collegiale en op samenwerken gerichte instelling.

De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.