Vacature Verandermanager dagelijkse huisvesting
- Alphen Aan Den Rijn
- 12 - 18 uur
- 2741-4427 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 1 augustus 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 13 januari 2026
Publicatiedatum: 7 januari 2026
Functieomschrijving Verandermanager
Als verandermanager ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het plan van aanpak “Van goed naar bestendig”. Je vertaalt dit plan naar de praktijk en zorgt voor een toekomstbestendige werkwijze binnen het team dagelijkse huisvesting en haar partners, gericht op het beheer en de veiligheid van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in Alphen aan den Rijn.
Je stuurt op verandering, coacht medewerkers en informeert de programmamanager over de voortgang, knelpunten en mogelijke oplossingen. Daarnaast ben je praktisch ingesteld en spring je bij waar het team vastloopt.
Verantwoordelijkheden en taken
- Implementeren van een stabiel, voorspelbaar en professioneel ingericht opvangproces.
- Zorgen voor heldere processen, rolverdeling en afspraken die geborgd en gedragen worden.
- Versterken van teams zodat zij sterker, weerbaarder en duidelijker gepositioneerd zijn.
- Verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, partners en uitvoering.
- Opstellen van duidelijke rapportages en advies aan management en bestuur.
- Opzetten van een construct van afspraken die continuïteit en veiligheid op locaties waarborgt, onafhankelijk van individuen.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teams in situaties van langdurige onzekerheid
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een locatie van gemiddeld 500 personen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als oordinator van de uitvoering/ adviseur bij een gemeente met als taak het adviseren over en borging van werkwijzen, processen en samenwerking, benoem een referentie opdracht
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het omzetten van een crisisorganisatie naar bestendige structuur, inclusief procesontwikkeling en rolverduidelijking, middels een voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met de cultuursensitiviteit, weerbaarheid en ondersteuning van Oekraïense ontheemden, benoem waar dit van toepassing is
- Aantoonbare kennis van het ondersteuningsaanbod voor Oekraïense ontheemden in zowel crisis- als preventieve trajecten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het dossier opvang Oekraïense ontheemden
- Beschikbaar per 26 januari 2026 voor gemiddeld 12 tot 18 uur per week
Competenties:
- Daadkrachtig – durft besluiten te nemen en stuurt op resultaat. Organisatiesensitief – beweegt makkelijk tussen uitvoering, team, management en ketenpartners. Helikopterview – behoudt overzicht in complexe situaties. Coachend leiderschap – ondersteunt medewerkers bij veranderingen, weerbaarheid en professionaliteit. Analytisch sterk – ziet snel verbanden en knelpunten. Stressbestendig – blijft effectief in een omgeving met veranderingen, druk en onzekerheid. Communicatief overtuigend – kan stevig en toch verbindend discussiëren. Empathisch en mensgericht – begrijpt impact op bewoners én medewerkers. Innovatief denken – vindt oplossingen binnen bestaande middelen
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Tholen
- 16 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 2.061,- / € 2.342,- per maand
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel en foutloos beheren van de personeelsadministratie. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle gegevens kloppen en tijdig verwerkt worden. Je ondersteunt het management…
- Utrecht
- 12 - 16 uur
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven in Utrecht vervul je een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je nauw samenwerkt met de business. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden van de…
- Tholen
- 16 uur
- € 3.185,- / € 3.466,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Hilversum
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: 26 januari 2026 Einddatum: 26 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning van afdelingen en teams binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-beleid aansluit op…
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 5.640,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als recruiter ben jij het visitekaartje van gemeente Zoetermeer en zet jij je actief in voor ons werkgeversmerk. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces en bouwt verder aan…
- Hardenberg
- 16 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als strategisch adviseur arbeidsmarkt en human capital ben jij verantwoordelijk voor het leveren van deskundig strategisch advies en inhoudelijke ondersteuning bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarkt- en human-capital beleid…
- Wageningen
- 24 - 32 uur
- € 4.250,- / € 6.229,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 26 maart 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als allround M&O-adviseur ondersteun je de managers en teamleiders van twee afdelingen met meerdere teams. Je richt je voornamelijk op casuïstiek en biedt advies en ondersteuning op het gebied van…