Vacature HR-Medewerker
- Oudenbosch
- 28 uur
- 2061-2342 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 9 februari 2026
Einddatum: 4 september 2026
Optie op verlenging: ja
Sluitingsdatum: 15 januari 2026
Publicatiedatum: 5 januari 2026
Functieomschrijving
Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel en foutloos beheren van de personeelsadministratie. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle gegevens kloppen en tijdig verwerkt worden. Je ondersteunt het management door cijfers te analyseren en deze om te zetten in heldere, overzichtelijke rapportages.
Daarnaast draag je medeverantwoordelijkheid voor de administratieve processen rondom inhuur, werving & selectie. Dit omvat het plaatsen van vacatures en aanvragen, en het zorgvuldig verwerken van alle stappen in het systeem, zodat nieuwe collega’s snel aan de slag kunnen. Ook beheer je de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim. Verder ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aan HR.
Jouw profiel
Je bent proactief, accuraat en flexibel ingesteld. Je werkt klant- en resultaatgericht en vindt het prettig om samen te werken. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van het systeem Youforce; ervaring met Netive is een pré;
- Het vermogen om nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt 28 uur per week binnen een betrokken en gezellig HR-team waar je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen. Er is een goede balans tussen werk en gezelligheid.
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Kandidaat heeft ervaring met Youforce.
Wensen:
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Wageningen
- 24 - 32 uur
- € 4.250,- / € 6.229,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 26 maart 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als allround M&O-adviseur ondersteun je de managers en teamleiders van twee afdelingen met meerdere teams. Je richt je voornamelijk op casuïstiek en biedt advies en ondersteuning op het gebied van…
- Tiel
- 36 uur
- € 5.532,- / € 6.164,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 28 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 14 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als Werving & Selectie Specialist bij ODR ben jij verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten via social media en andere kanalen voor openstaande vaste vacatures. Je zorgt ervoor dat deze…
- Hilversum
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: 26 januari 2026 Einddatum: 26 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning van afdelingen en teams binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-beleid aansluit op…
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 5.640,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als recruiter ben jij het visitekaartje van gemeente Zoetermeer en zet jij je actief in voor ons werkgeversmerk. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces en bouwt verder aan…
- Apeldoorn
- 18 - 36 uur
- € 3.187,- / € 6.998,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 15 december 2025 Functieomschrijving Als lid van het functioneel beheer team ben je verantwoordelijk voor een soepele in gebruik name, doorontwikkeling en beheer van het nieuwe AFAS HRM systeem binnen het Kadaster. Je springt in op…
- Tholen
- 16 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Alphen Aan Den Rijn
- 12 - 18 uur
- € 2.741,- / € 4.427,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Verandermanager Als verandermanager ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het plan van aanpak “Van goed naar bestendig”. Je vertaalt dit plan naar de praktijk en zorgt voor een toekomstbestendige werkwijze binnen…
- Utrecht
- 12 - 16 uur
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven in Utrecht vervul je een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je nauw samenwerkt met de business. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden van de…