Vacature Civieltechnisch projectleider

Civieltechnisch projectleider
Detachering
23-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 december 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 24 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

De opdracht

Je leidt de afronding van het project Marktplein en enkele aangrenzende deelprojecten. Het definitief ontwerp en het bestek zijn opgesteld. Je richt je op de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en afronding van de werkzaamheden.

Je bent integraal verantwoordelijk voor het project en stuurt op kwaliteit, planning, risico’s, communicatie en financiën. Tijdens de uitvoering vervul je ook de rol van directievoerder en ben je het eerste aanspreekpunt voor de aannemer en andere betrokken partijen.

Het project kent een lange voorgeschiedenis en staat onder grote bestuurlijke en politieke belangstelling. Besluiten, keuzes en voortgang worden nauwlettend gevolgd door bestuur, omgeving en betrokken partijen. De zichtbare locatie en uiteenlopende belangen vragen om een daadkrachtige projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en helder communiceert.

Je neemt de verschillende stakeholders tijdig mee in de voorbereiding en uitvoering. Daarbij werk je volgens het principe ‘werk met werk maken’. Naast de herinrichting van het Marktplein omvat het project:

  • Het waterdicht maken van een vijver;
  • Het vergroenen van de Dorpsstraat;
  • Het realiseren van twee komportalen;
  • Het afstemmen en combineren van werkzaamheden in de openbare ruimte.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan de uitvoering van het project Marktplein en de aangrenzende deelprojecten;
  • Je stuurt op planning, kwaliteit, financiën en risico’s;
  • Je vervult tijdens de uitvoering de rol van directievoerder;
  • Je bent aanspreekpunt voor de aannemer, bestuurders, ondernemers, inwoners en interne collega’s;
  • Je bewaakt de voortgang en neemt waar nodig besluiten;
  • Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende deelprojecten en stakeholders;
  • Je rapporteert over voortgang, risico’s en financiën;
  • Je zorgt voor een succesvolle oplevering en overdracht van het project.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van civieltechnisch projectleider in de openbare ruimte bij een gemeente
  • Minimaal 1 aantoonbaar afgerond herinrichtings- of reconstructieproject met een uitvoeringssom van € 2 miljoen of hoger als projectleider
  • Aantoonbare werkervaring als directievoerder tijdens de uitvoeringsfase van civieltechnische projecten
  • Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met intensief stakeholdermanagement in complexe projecten met ondernemers, inwoners, bestuurders én andere belanghebbenden

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van civieltechnisch projectleider in de openbare ruimte bij een gemeente
  • Minimaal 1 aantoonbaar afgerond herinrichtings- of reconstructieproject met een uitvoeringssom van € 2 miljoen of hoger als projectleider. De kandidaat was verantwoordelijk voor de uitvoering van een herinrichting of reconstructie van de openbare ruimte, met aandacht voor de omvang, complexiteit, bestuurlijke gevoeligheid, het stakeholdermanagement en de eigen rol
  • Aantoonbare werkervaring als directievoerder tijdens de uitvoeringsfase van civieltechnische projecten, met verantwoordelijkheden en behaalde resultaten
  • Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak waarin wordt ingegaan op omgevingsmanagement, communicatie met stakeholders, risicobeheersing en sturing op planning en uitvoering

Competenties:

  • Resultaatgericht (voortgangsbewaking)
  • Kwaliteitsgericht
  • Flexibel
  • Samenwerkingsgericht
  • Zelfstandig
  • Neemt verantwoordelijkheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures