Vacature Programmamanager Taakuitbreiding

Programmamanager Taakuitbreiding
Detachering
23-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 december 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 24 november 2026

Publicatiedatum: 3 november 2026

Programmamanager Taakuitbreiding

De opdracht

Als Programmamanager Taakuitbreiding identificeer en ontwikkel je kansen om de werkzaamheden en maatschappelijke impact van ODR te vergroten. Je werkt aan nieuwe dienstverlening en opdrachten en realiseert aanvullende inkomsten en financieringsmogelijkheden.

Je richt je onder meer op duurzaamheid en energietransitie, natuur en biodiversiteit, netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw, ondermijning, leefomgeving en milieu. Ook andere maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR vallen binnen de opdracht.

Werkzaamheden

  • Je signaleert kansen voor uitbreiding van de dienstverlening bij gemeenten, de provincie en andere samenwerkingspartners.
  • Je ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden.
  • Je realiseert nieuwe opdrachten en aanvullende inkomsten.
  • Je onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen.
  • Je adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen.
  • Je bouwt en onderhoudt bestuurlijke en ambtelijke netwerken.
  • Je creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening bij deelnemers en samenwerkingspartners.
  • Je stuurt op resultaten en rapporteert over de voortgang, resultaten en opbrengsten.

Resultaat

Je inzet leidt tot aantoonbare uitbreiding van de werkzaamheden, versterkt de positie van ODR bij haar deelnemers en realiseert aanvullende inkomsten en financieringsstromen.

Samenwerking

Je werkt organisatiebreed en stemt nauw af met de directeur, managers, programmaleiders, adviseurs en vertegenwoordigers van deelnemende gemeenten en de provincie. Met de directeur en relevante managers maak je resultaatafspraken over de voortgang en doelstellingen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma’s, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein

Wensen:

  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
  • Aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van programma’s én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de thema’s netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Strategisch denken
  • Ondernemerschap
  • Initiatief
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Samenwerken
  • Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
  • Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures