Vacature Technisch Manager

Technisch Manager
Detachering
05-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 4x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2026

Publicatiedatum: 25 september 2026

Functie

Als technisch manager (IPM-rolhouder) werk je in een multidisciplinair team van adviseurs, technisch specialisten en ontwerpers aan complexe infrastructurele (nieuwbouw)projecten. Je draagt zorg voor samenhang tussen vakdisciplines, bewaakt kwaliteit en voortgang van werkzaamheden en levert zowel strategisch als operationeel bijdrage aan technische vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Samenhang bewaken: zorgen voor afstemming tussen verschillende vakdisciplines en het team.
  • Kwaliteit en voortgang: bewaken van de voortgang per projectfase en borgen van productkwaliteit met behulp van het Provinciale Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS).
  • Technische sturing: opstellen en opleveren van technische producten; je bent deels verantwoordelijk voor het zelf opstellen van producten en voor het aansturen van het team bij de totstandkoming daarvan.
  • Belangenafweging: vanuit technische expertise zorgvuldig afwegen van uiteenlopende stakeholderbelangen en zoeken naar gedragen oplossingen.
  • Structuur en keuzevorming: initiëren van een gestructureerde aanpak om tot onderbouwde technische keuzes te komen.
  • Leidinggeven en samenwerking: aansturen van een groep mensen op samenwerking en doelbereiking, en afstemmen met andere IPM-rolhouders.
  • Overzicht en beheersbaarheid: behouden van overzicht over het volledige pakket aan taken en verantwoordelijkheden.

Projecten en context

Je werkt hoofdzakelijk aan de aanleg van de Rondweg Lelystad-Zuid. Daarnaast kun je worden ingezet op andere projecten zoals het bustracé Lelystad Centrum – Airport en het project optimalisatie verkeersveiligheid Markerwaarddijk. De projecten worden voorbereid in samenwerking met medeoverheden en kennen een grote diversiteit aan stakeholders en belangentegenstellingen.

Werktijden en locatie

  • Uren: gemiddeld 16–24 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag.
  • Projectteamdagen: aanwezigheid op dinsdag en donderdag op het Provinciehuis is noodzakelijk.
  • Flexibel: overige tijd flexibel in te vullen; werken is mogelijk op het Provinciehuis, op de projectlocatie of elders.

Eisen:

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren); indien nodig zal opdrachtgever toegang tot het provinciale netwerk verschaffen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in verschillende fases van infrastructurele werken, van verkenning tot en met uitvoering, aan te tonen met een referentieproject niet ouder dan 7 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met UAV-gc en UAV-contracten
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar bij de projectenorganisatie van een wegbeheerder (Rijkswaterstaat of provincie)
  • Aantoonbare werkervaring als technisch manager bij grote infrastructurele nieuwbouwwerken inclusief het realiseren van kunstwerken en wegconstructies

Competenties:

  • Secuur en analytisch voor een juiste vertaling van kaders, randvoorwaarden en eisen in correcte ontwerpproducten
  • Oplossingsgericht om ontwerpproducten vooruit te brengen en planningen te halen
  • Besluitvaardig om ontwerpproducten vooruit te brengen en planningen te halen
  • Proactief waardoor vraagstukken effectief en tijdig worden opgepakt
  • Hands-on waardoor vraagstukken effectief en tijdig worden opgepakt
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om anderen aan te sturen, te overtuigen en helder af te stemmen
  • Sensitiviteit voor situaties en verhoudingen binnen een overheidsorganisatie, zodat stakeholderbelangen herkend worden en geïntegreerd kunnen worden in afwegingen en ontwerpproducten
  • Vermogen om feedback te geven en te ontvangen, waardoor een waardevolle aanvulling voor het team ontstaat
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures