Vacature Kwartiermaker

Baarn
32 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 november 2026

Einddatum: 23 mei 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

De opdracht

Als kwartiermaker geef je inhoudelijk leiding aan de maatschappelijke opgave ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Je richt deze opgave programmatisch in en verbindt de aanpak met de bestaande manieren van werken. Daarnaast help je de werkprocessen binnen het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving (ORO) te verbeteren.

Wat ga je doen?

Je richt het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk in en geeft er leiding aan.
Je vervult het ambtelijk opdrachtgeverschap voor woonprojecten en adviseert bestuurlijk over wonen.
Je adviseert het managementteam over de ontwikkeling en inrichting van de rol van programmamanager.
Je brengt samenhang aan in de werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van team ORO.
Je maakt mogelijke verbeteringen inzichtelijk en begeleidt de uitvoering ervan, ook in aansluiting op de programmatische aanpak van de woonopgave.
Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijk ontwikkelingsperspectief en ontwikkelt wat daarvoor organisatorisch nodig is.
Je ondersteunt de manager bij procesregie, werkorganisatie en werkafspraken binnen het team.

Je werkt nauw samen met de manager, het managementteam en betrokken medewerkers. De personele verantwoordelijkheid ligt bij de manager.

Wie ben je?

Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en weet teams en medewerkers mee te nemen in verandering. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders stevig en actief, durft knopen door te hakken en zet verbeteringen om in concrete, werkbare resultaten. Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische belangen en gaat zorgvuldig om met de gevolgen van veranderingen voor medewerkers en teams.

Eisen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar bij gemeentelijke organisaties in een leidende rol of functie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar met het ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar op het vakgebied ruimtelijke ordening / ruimtelijke projectontwikkeling en/of vergunningverlening / toezicht & handhaving en/of duurzaamheid
In meer dan 4 organisaties langer dan 6 maanden hebben gewerkt

Wensen:

Minimaal 4 jaar werkervaring met het operationeel, tactisch en strategisch adviseren van management over organisatievraagstukken of minimaal 1 jaar lid zijn geweest van een managementteam op concernniveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders in hun verantwoordelijkheid voor portefeuilles
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van adviseurs of beleidsmedewerkers of projectleiders
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van medewerkers van een buitendienst of toezichthouders of handhavers
Minimaal 1 jaar werkervaring als werkprocesontwikkelaar of als communicatieprofessional of als coach van een team

Competenties:

Veranderkundig leiderschap
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Adviesvaardigheid
Besluitvaardigheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.