Vacature Communicatie adviseur

Communicatie adviseur
Detachering
07-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functie

Communicatieadviseur (ervaren)
Je bent een ervaren en stevige communicatieadviseur voor strategische en maatschappelijk gevoelige opgaven. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is de communicatie rondom asielopvang. Daarnaast adviseer je over andere actuele opgaven en werk je samen met communicatieprofessionals binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Kernwerkzaamheden

  • Adviseren van bestuurders, management en projectleiders over communicatiestrategie, positionering en aanpak.
  • Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor asielopvang en andere strategische opgaven.
  • Volgen en analyseren van ontwikkelingen in de samenleving, politiek, media en organisatie.
  • Herkennen van communicatieve kansen en risico’s en hierop proactief adviseren.
  • Voorbereiden en uitvoeren van bewonerscommunicatie.
  • Organiseren en bijwonen van informatiebijeenkomsten en participatietrajecten.
  • Opstellen en redigeren van kernboodschappen, brieven, nieuwsberichten, webteksten, Q&A’s en andere communicatiemiddelen.
  • Afstemmen met interne en externe betrokkenen, waaronder regionale partners en uitvoerende organisaties.
  • Ondersteunen van woordvoering en mediacontacten.
  • Bewaken van samenhang, timing en kwaliteit van de communicatie.

Jouw profiel

  • Ervaren en stevig: je hebt een professionele houding en kunt complexe dossiers handelen.
  • Omgevingssensitief: je houdt rekening met verschillende belangen, zorgen en perspectieven in de samenleving.
  • Schrijfvaardig: je stelt heldere teksten en kernboodschappen op.
  • Politiek-bestuurlijke ervaring: je bent gewend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Strategisch en uitvoerend: je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en kunt snel handelen zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bij voorkeur Communicatie of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie en/of communicatie rondom gevoelige maatschappelijke thema’s
  • Beschikbaar per 1 november 2026 voor 24-32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en uitvoeren van communicatieplannen
  • Aantoonbaar beschikbaar om in Twello op kantoor te werken (dagen in overleg)

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met strategische en maatschappelijk gevoelige vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie, participatietrajecten en stakeholdermanagement
  • Aantoonbare werkervaring als webredacteur binnen een CMS-omgeving, zoals Drupal, Sitecore, WordPress of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven, redigeren en optimaliseren van online content volgens webschrijf- en toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG)

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Adviseren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Strategisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures