ZZP
04-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 december 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: Tot en met 24 december 2026

Sluitingsdatum: 5 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functie

Functietitel: Senior Proces Engineer

Je werkt binnen het programma Financiën in Transitie (FIT) aan de implementatie van een nieuw financieel systeem (Unit4 ERPx) en de bijbehorende verandering van mensen, processen, informatie en systemen. Je brengt toekomstige financiële processen in kaart, vervolmaakt SOLL-processen en bewaakt de samenhang tussen procesinrichting, organisatieontwikkeling en systeemimplementatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van werkgroepen bij het uitwerken en definitief maken van SOLL-processen.
  • Reviewen van inhoudelijke input van werkgroepen en zorgen voor vaststelling en goedkeuring.
  • Opstellen en verwerken van procesbeschrijvingen op basis van de aangeleverde en gereviewde informatie.
  • Kritisch en proactief toetsen of processen praktisch toepasbaar zijn voor eindgebruikers, werkgroepen en de beheerorganisatie.
  • Adviseren over procesinrichting en ondersteunen bij het opstellen van werkinstructies.
  • Opstellen van KPI’s en risicoanalyses gerelateerd aan processen.
  • Deelnemen aan project- en werkgroepoverleggen indien nodig.

Resultaten

  • Heldere, gereedstaande procesbeschrijvingen van SOLL-processen vóór gebruikerstesten en afgerond daarna inclusief nieuwe processen.
  • Opgestelde KPI’s en risico’s voor de processen.
  • Adviezen voor procesinrichting en ondersteunde werkinstructies.

Randvoorwaarden

  • Je werkt hands-on en dicht op de werkgroepen.
  • Je helpt inhoudelijke experts en proceseigenaren om de nieuwe werkwijze concreet en begrijpelijk vast te leggen.
  • Afstemming vindt plaats met werkgroepleiders, proceseigenaren en procesbeheerders.
  • De focus ligt op uitvoering en resultaat, niet op langdurige inbedding.

Eisen:

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  • De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 26 september 2026, voor 28 – 32 uur per week
  • De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met procesbeschrijvingen en procesgericht werken. Concreet: het zelf opstellen en opleveren van SOLL-processen
  • De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare kennis en ervaring in de afgelopen 5 jaar met tooling voor het modelleren met BPMN (wij gebruiken BPMN editor/Camunda, mocht er ervaring zijn met een andere BPMN tooling is dit ook voldoende)
  • Voor elke kandidaat die aangeboden wordt dient een aparte inschrijving te worden gedaan. Bij de inschrijving dient aangegeven te worden op welke datum de kandidaat kan starten met de werkzaamheden

Wensen:

  • De kandidaat beschikt over een geldige Lean certificering
  • De kandidaat heeft kennis van financiële processen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat heeft ervaring met werken in multidisciplinaire projectomgevingen op het snijvlak van financiën, processen, organisatie en IT, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat heeft ervaring met een vergelijkbaar ERP-traject, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Je bent praktisch ingesteld
  • Je bent analytisch sterk
  • Je bent in staat om complexe procesinformatie te vertalen naar duidelijke procesbeschrijvingen
  • Je werkt gestructureerd
  • Je schakelt makkelijk tussen de werkgroepen en het project
  • Je hebt oog voor wat nodig is te doen
  • Je bent verbindend
  • Je bent toegankelijk
  • Je bent servicegericht
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je werkt zorgvuldig
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent veranderkundig sensitief
  • Je bent proactief
  • Je bent hands-on
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures