Vacature Beleidsmedewerker Jeugd

Beleidsmedewerker Jeugd
Detachering
01-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 19 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functie

Beleidsadviseur Jeugd (tijdelijk)

Wat ga je doen

  • Werken aan brede thema’s binnen het jeugddomein, van onderwijs en preventie tot de uitvoering van de hervormingsagenda Jeugd.
  • Een verbindende rol vervullen tussen verschillende onderdelen van het jeugdbeleid en zorgen voor één koers en een samenhangende aanpak.
  • Tussen strategische vraagstukken en de praktijk schakelen en landelijke en lokale ontwikkelingen vertalen naar concrete keuzes.
  • Advies geven aan bestuur en management over de ontwikkeling van het jeugddomein.
  • Verschillende mensen, perspectieven en maatschappelijke opgaven bij elkaar brengen en gezamenlijke ambities vertalen naar een uitvoerbare lange termijnvisie.

Jouw profiel

  • Ervaring: Je bent een ervaren beleidsadviseur met overzicht in een veelzijdig en soms complex beleidsveld.
  • Systeemdenken: Je kijkt verder dan afzonderlijke beleidsterreinen en herkent onderlinge verbanden.
  • Verbinder: Je kunt verschillende belangen, vraagstukken en betrokken partijen bij elkaar brengen.
  • Analytische vaardigheden: Je denkt vooruit en vertaalt complexe ontwikkelingen naar een heldere richting en concrete aanpak.
  • Resultaatgericht: Je maakt de verbinding tussen strategische beleidsvorming en wat nodig is in de uitvoering en haalt snel de juiste kennis op bij verschillende partijen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op jeugd bij een gemeente bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of programmatisch werken, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties:

  • Analytisch
  • Gespreksvaardigheid
  • Samenwerken
  • Verbindend
  • Communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures