Vacature Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid

Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid
Detachering
19-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 14 september 2026

Einddatum: 30 september 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 30 september 2027

Sluitingsdatum: 20 augustus 2026

Publicatiedatum: 6 augustus 2026

Functie

Als Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid geef je richting aan de uitvoering en ontwikkeling van het Gelders programma Weerbaarheid en bewaak je de samenhang binnen het programma. Je houdt regie op het programma en zorgt voor overzicht, structuur en voortgang binnen het team.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Invulling geven aan het programma Weerbaarheid: bewaken van voortgang, continuïteit en prioriteiten.
  • Zorgdragen voor een goede verdeling van projecten binnen het team en het behalen van resultaten.
  • Coördineren van planning, financiën en werkverdeling binnen het programma.
  • Verbinding maken tussen projecten en afstemmen met adviseurs, projectleiders en de teammanager.
  • Sturen op voortgang en resultaten van lopende en nieuwe projecten.
  • De lead nemen in de opzet van een nieuw programma Weerbaarheid (afhankelijk van beleid).
  • Advisering over de besluitvorming richting GS over project Ariadne en over de inzet van de provincie binnen dit project.
  • Adviseren en meedenken over een mogelijke herpositionering van Weerbaarheid binnen de organisatie.

Wie zoeken we

  • Je kunt zowel een team aansturen op inhoud als bestuurlijke advisering verzorgen.
  • Je bent een leider/kartrekker: ondernemend, verbindend en resultaatgericht.
  • Je bent vasthoudend, koersvast en beschikt over doorzettingskracht, passend bij langdurige bestuurlijke trajecten.

Werktijden en locatie

Werkweek: gemiddeld 32 uur per week, waarvan minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem. Woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid.

Rapportage

Je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager.

Eisen:

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 14 september 2026 tot en met 30 september 2027 voor gemiddeld 32 uur per week, waarvan minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem; woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met tweemaal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde en/of latere startdatum mogelijk, mits uiterlijk 1 oktober 2026 inzetbaar voor gemiddeld 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) in de functie van senior beleidsadviseur en/of coördinator en/of manager en/of projectleider van een team van minimaal 10 (project) medewerkers
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) bij of voor een overheidsorganisatie met de aanpak van ondermijnende criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners

Wensen:

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het aansturen en/of coördineren van (project)teams met minimaal 10 (project)medewerkers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met de organisatie van het Nederlandse openbaar bestuur bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures