ZZP
17-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 juni 2026

Publicatiedatum: 8 juni 2026

Functieomschrijving

Rol: Als Programmamanager stuur je het vervolgproces van de gebiedsontwikkeling aan. Je bent de spin-in-het-web tussen betrokken partijen en levert een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Je bewaakt het totale proces, houdt het overzicht over onderliggende projecten en regisseert alle relevante initiatieven richting het op te stellen Masterplan, het Stedenbouwkundig plan en het Omgevingsplan.

Context

Opdracht: De volgende ontwikkelfase omvat het opstellen van een Masterplan en een Stedenbouwkundig plan als basis voor een Omgevingsplan, en het opzetten van een governance-structuur om samenwerking tussen partijen te borgen.

Werkzaamheden

  • Procesmanagement en het behouden van totaaloverzicht over de onderliggende projecten en algehele coördinatie
  • Het opzetten van een ontwikkelmodel waarin alle relevante partijen een positie hebben
  • Het overall regisseren en het behouden van overzicht over alle relevante initiatieven
  • Bijdrage aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming
  • Stakeholdermanagement en het leggen en onderhouden van strategische verbindingen met stakeholders binnen het gehele programma

Wij vragen

  • Een proactieve houding
  • Vermogen om te verbinden en als schakel tussen partijen te fungeren
  • Aantoonbare kennis van project- en programmamanagement

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van, bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, civiele techniek of een daarmee vergelijkbare opleiding
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager en/of projectleider binnen bedrijventerreinontwikkelingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerkingsverbanden tussen meerdere bestuurslagen zoals gemeente, provincie, rijk en/of waterschap
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal één gebiedsontwikkeling waarin ruimtelijke procedures; bestemmingsplan, omgevingsplan of projectbesluit, onderdeel waren van de opdracht

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkelingen waarbij sprake was van samenwerking tussen meerdere bestuurslagen
  • Gemeente, provincie, rijk en/of waterschap.
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager of projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingen of complexe bedrijventerreinontwikkelingen. Onder complexe gebieds-/bedrijventerreinontwikkeling wordt verstaan een ontwikkeling waarin minimaal drie van onderstaande onderdelen voorkwamen: ruimtelijke procedures (bestemmingsplan/omgevingsplan/projectbesluit)
  • Grondverwerving of grondexploitatie
  • Businesscase-ontwikkeling
  • Milieuzonering
  • Energie-infrastructuur
  • Publiek-private samenwerking
  • Governance- of samenwerkingsvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen publieke partijen en private stakeholders, zoals bedrijven, ontwikkelaars, netbeheerders, grondeigenaren of maatschappelijke organisaties
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, inrichten of begeleiden van governance-, samenwerkings- of besluitvormingsstructuren binnen complexe gebieds-/bedrijventerreinontwikkelingen of programma’s.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn; je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk
  • Regisseren: je bent in staat duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding te creëren tussen verschillende partijen en belangen
  • Durf: Je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico’s te nemen om een doe te bereiken
  • Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen
  • Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures