Vacature Inkoopadviseurs met extra capaciteit op piekmomenten

Inkoopadviseurs met extra capaciteit op piekmomenten
Detachering
13-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 13 augustus 2026

Publicatiedatum: 3 augustus 2026

Functie: Inkoopadviseur

Als inkoopadviseur vertaal je beleid naar concrete inkoop- en herzieningsdocumenten en begeleid je de uitvoering van (complexe) procedures. Je werkt zelfstandig, schakelt met meerdere stakeholders en draagt bij aan rechtmatige, transparante en gelijke processen.

Kerntaken

  • Vertalen van beleid: opstellen en actualiseren van inkoop- en contractdocumenten, vragenlijsten en beoordelingscriteria.
  • Begeleiden van procedures: voorbereiden en coördineren van inkoop- en herzieningsprocedures en het beoordelingsproces.
  • Coördinatie: afstemmen met beoordelaars, opstellen van formats en protocollen, en organiseren van verificatiegesprekken.
  • Beoordeling en besluitvorming: voorbereiden van gunnings- en afwijzingsstukken en bewaken van consistentie in besluitvorming.
  • Bewaken van rechtmatigheid: toezien op gelijk speelveld en juridische naleving in afstemming met juridische adviseurs.
  • Overdracht: zorgen voor een zorgvuldige overdracht aan contractbeheer voor ondertekening, administratie en implementatie.

Wie zoeken wij

  • Een adviseur die zelfstandig en goed schriftelijk kan werken.
  • Iemand die processen kan organiseren en beoordelingsprocedures kan inrichten en begeleiden.
  • Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere, complexe procedures.
  • Scherp op rechtmatigheid en het waarborgen van een gelijk speelveld.
  • Flexibiliteit om mee te bewegen met piekmomenten en vermogen om op te schalen indien nodig.

Werkomgeving

Je werkt in een projectmatige, politiek-bestuurlijke en stakeholderrijke omgeving. Je opereert zelfstandig maar stemt nauw af met verschillende betrokken partijen binnen het projectteam.

Eisen:

  • Alle aangeboden kandidaten hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Inkoopadviseur of Aanbestedingsadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare kennis van en werkervaring met de Aanbestedingswet 2012, Gids Proportionaliteit en het zelfstandig begeleiden van Europese en/of nationale aanbestedingen
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten, waaronder selectieleidraden, gunningscriteria en nota’s van inlichtingen
  • Alle aangeboden kandidaten hebben een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van Inkoopmanagement, NEVI, Rechten, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • De inschrijver voert de opdracht met 2 fte vanuit één en hetzelfde team uit en toont in een uitgeschreven offerte aan hoe het op piekmomenten kan opschalen (bijvoorbeeld met een derde adviseur of jurist aanbestedingsrecht op afroep), zonder verlies van continuïteit, en geeft daarbij expliciet aan of het vanaf 1 december 2026 een derde inkoopadviseur beschikbaar kan stellen
  • Beschikbaar per september 2026 voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Alle aangeboden kandidaten hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met inkoop binnen het sociaal domein
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met de contractstandaarden Jeugd
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met complexe inkooptrajecten en met het vertalen van beleid naar inkoop-technische oplossingen en documenten
  • Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een samenwerkingsorganisatie binnen het sociaal domein
  • Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week

Competenties:

  • Klantgericht handelen
  • Goed omgaan met deadlines
  • Goede sociale vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
  • Proactieve werkhouding
  • Verbindend vermogen
  • Zelfstandig kunnen opereren
  • Snel kunnen schakelen
  • Gedegen kunnen analyseren
  • Vertrouwen kunnen opbouwen
  • Sterk in samenwerking met verschillende stakeholders
  • Accuraat werken
  • Stressbestendig zijn
  • Procesmatig kunnen werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures