Vacature Teamleider JGZ

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

Teamleider JGZ 4–18 jaar (32 uur) — tijdelijke positie voor de regio Ede, Barneveld, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen, Lingewaard en Overbetuwe.

Wat ga je doen

• Tijdelijk leidinggeven aan een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistentes, in samenwerking met de teammanager 4–18 jaar en een collega-teamleider.
• Zorgen voor stabiele, effectieve en efficiënte aansturing van medewerkers; zichtbaar zijn op de werkvloer.
• Sturen, coachen en ontwikkelen van professionals binnen het team.
• Organiseren van personele inzet, voeren van jaargesprekken en begeleiden van verzuimtrajecten.
• Coördineren van inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers en AIOS.
• Voeren van werving- en selectieprocedures; organiseren van scholingsdagen en teambijeenkomsten.
• Behandelen van klachten op individueel en teamniveau.
• Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en een veilig, gezond werkklimaat.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en multidisciplinaire projecten.
• Bewaken van het teambudget en de urenregistratie.
• Onderhouden van contacten met gemeenten en deelnemen aan periodieke overleggen.

Vereisten

• Opleiding: Aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met leidinggeven aan teams binnen de zorg. Benoem dit duidelijk in je cv.
• Beschikbaarheid: Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Team en samenwerking

• Je werkt samen met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistentes en andere disciplines binnen de GGD.
• Je treedt op als verbindende leider, biedt ruimte voor eigenaarschap en bewaakt kwaliteit en continuïteit.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het leidinggeven aan teams binnen de zorg
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de GGD, zorg of een gezondheids- of veiligheidsregio
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van veranderopgaven en tot stand brengen van samenwerking in en tussen teams
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht

Competenties:

• Je bent communicatief sterk
• Je bent verbindend
• Je stelt vragen
• Je zoekt de dialoog
• Je bent analytisch
• Je bent oplossingsgericht
• Je bent mensgericht
• Je bent samenwerkend
• Je bent flexibel