Vacature Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen

Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen
Detachering
26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen

Als vergunningverlener kabels & leidingen toets je complexe aanvragen op veilige, optimale ligging en fungeer je als centraal aanspreekpunt. Je zorgt dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens de juiste kaders plaatsvinden, met oog voor de omgeving en de belangen van betrokken partijen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

  • Beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen van nuts- en telecombedrijven voor de aanleg, verlegging en/of verwijdering van kabels en leidingen
  • Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving (zoals Awb, APV en Omgevingswet)
  • Controleren en beoordelen van technische tekeningen op haalbaarheid en kwaliteit
  • Bewaken van doorlooptijden en zorgen voor tijdige en correcte besluitvorming
  • Beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen
  • Adviseren van interne collega’s en externe partijen over technische en juridische aspecten en afstemmen van werkzaamheden op bestaande infrastructuur
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan beleids- en procesverbeteringen (o.a. handboek kabels en leidingen)

Wie ben jij?

Persoonlijke eigenschappen:

  • Zelfstandig en doortastend
  • Houdt overzicht in een dynamische omgeving en stelt effectief prioriteiten
  • Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig
  • Pragmatisch en kan snel schakelen wanneer nodig
  • Communicatief sterk en in staat om samen te werken met verschillende partijen
  • Neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en zoekt oplossingsgericht
  • Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief

Wat neem je mee?

Opleiding en ervaring:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding
  • Minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal vijf jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen
  • Goede kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb), APV en de Omgevingswet

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft praktijkkennis en werkervaring binnen het kader van de Algemene Wet Bestuursrecht, de APV, de Omgevingswet en andere relevante regelgeving (zoals in de bovenstaande aanvraag tekst omschreven)
  • Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie
  • Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Stressbestendig

  • Doortastend

  • Flexibel

  • Zelforganiserend

  • Teamplayer

  • Omgevingsbewust

  • Politiek-bestuurlijk sensitief

  • Snel kunnen schakelen

  • Nauwkeurig

  • Goed kunnen plannen

  • De data donderdag 28 mei en vrijdag 29 mei zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures