Vacature Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon

Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon
ZZP
21-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Functieoverzicht

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en het borgen van samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. Je rapporteert formel aan de bestuurlijke regiegroep en functioneert als schakel tussen strategie en uitvoering.

Kerntaken

  • Optreden als aanspreekpunt en inhoudelijke verbinder voor de bestuurlijke regiegroep.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een realistische strategie gebaseerd op het meerjarenplan.
  • Aansturen van managers van de actielijnen en bewaken van de samenhang tussen de actielijnen.
  • In samenwerking met anderen aantrekken van financiering voor projecten en acquisitie van nieuwe bedrijven.
  • Vertegenwoordigen van Lifeport Semicon in nationale en Europese semicon-netwerken.
  • Onderhouden van contact met nationale overheden over beleidsmatige en financiële onderwerpen.

Beoogde resultaten en mijlpalen

In de overgangsfase initieer, begeleid en rond je het proces af waarin betrokken partijen gezamenlijk besluiten nemen over de meerjarige governance-structuur en de financiering van de samenwerking. Dit proces moet leiden tot formele afspraken zodat de nieuwe constructie operationeel kan zijn.

Je kunt gebruikmaken van vergevorderde uitwerkingen uit het lopende kwartiermakerstraject, zodat direct kan worden gebouwd op reeds beschikbare analyses, concepten en voorstellen.

  • Gedragen uitvoeringsagenda waarin rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking tussen de partners helder zijn vastgelegd.
  • Formele samenwerkingsafspraken getekend en juridische structuur gereed voor implementatie.
  • Start van de nieuwe governance en uitvoering volgens de overeengekomen structuur en begroting.

Eisen:

  • Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op minimaal hbo-niveau
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en leiden van complexe programma’s in hightech- of semiconsector
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en begeleiden van grootschalige publiek-private samenwerkingen (PPS)

Wensen:

  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente ervaring met het leiden van complexe programma’s of samenwerkingsverbanden
  • Zeer ruime ervaring om op hoogbestuurlijk en strategisch niveau tot resultaten te komen
  • Meer dan 10 jaar recente ervaring met bestuurlijke en ambtelijke overheidssamenwerking
  • Aantoonbaar meer dan 8 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerkingen (PPS)
  • Aantoonbaar een relevante achtergrond in de regio Arnhem-Nijmegen
  • Aanleveren van een referentie voor een vergelijkbare opdracht of opgave
  • Aantoonbaar beschikking over een uitgebreid, relevant en nuttig netwerk nationaal, internationaal of met andere semiconregio’s voor het uitvoeren van de opdracht

Competenties:

  • Strategisch inzicht
  • Bestuurlijk inzicht
  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
  • Uitstekende netwerkvaardigheden
  • Financieel overzicht
  • Organisatorisch overzicht
  • Inspirerend leiderschap
  • Verbindend vermogen
  • In staat te relativeren, te leiden en te begeleiden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures