Vacature Netwerkcoördinator Kansrijke Start en Taalvaardigheden

Netwerkcoördinator Kansrijke Start en Taalvaardigheden
Detachering
22-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot en met 31 januari 2027

Sluitingsdatum: 22 juli 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Functie

Je wordt tijdelijk ingezet als netwerkcoördinator ter vervanging van de huidige netwerkcoördinator tijdens zwangerschapsverlof. Je zorgt voor de uitvoering en coördinatie van de programma’s Kansrijke Start en Taalnetwerk en bewaakt de continuïteit van de lopende samenwerking en activiteiten.

Doel van de opdracht

Je zorgt ervoor dat de samenwerking binnen de netwerken Kansrijke Start en Taal gedurende de vervangingsperiode onverminderd doorgaat, zodat afgesproken activiteiten worden uitgevoerd en de continuïteit van beide programma’s gewaarborgd is.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden richten zich op uitvoering, coördinatie en voortgangsbewaking van bestaande activiteiten. Je werkt in nauwe samenwerking met beleidsadviseurs en met interne en externe netwerkpartners.

Kansrijke Start

  • Voorbereiden en faciliteren van de coalitieoverleggen en het managersoverleg
  • Fungeren als aanspreekpunt voor samenwerkingspartners
  • Bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken en signaleren van knelpunten
  • Coördineren van de evaluatie en voorbereiding van de herdruk van de geboortebox
  • Organiseren van de najaarssessie van de coalitie
  • Afstemmen met regionale partners over de vertaling van regionale naar lokale doelen

Taal

  • Voorbereiden en faciliteren van de stuurgroepoverleggen
  • Afstemmen met de beleidsadviseur Taal
  • Zorgdragen voor de voortgang van de vrijwilligersbeleidssessie
  • Onderhouden van contacten met netwerkpartners
  • Bijdragen aan kennisdeling en netwerkontwikkeling
  • Voorbereiden van activiteiten in het kader van de Week van Lezen en Schrijven, voor zover de beschikbare capaciteit dit toelaat

Afbakening

  • Je voert geen nieuwe projecten uit
  • Je brengt geen strategische wijzigingen aan in de bestaande aanpak
  • Je neemt geen inhoudelijke beleidsbesluiten
  • Je richt je op uitvoering, voortgang en continuïteit van bestaande werkzaamheden

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met netwerkcoördinatie, programmacoördinatie, procesregie of projectleiding binnen het sociaal domein
  • Beschikbaar voor 24 uur per week vanaf uiterlijk 17 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met netwerkcoördinatie, programmacoördinatie, procesregie of projectleiding binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met Kansrijke Start, geboortezorg of integrale samenwerking tussen medische en sociale partners, zoals GGD, JGZ, CJG, verloskundigen of vergelijkbare netwerkpartners
  • Aantoonbare werkervaring met laaggeletterdheid, basisvaardigheden, volwasseneneducatie of gemeentelijk taalprogramma’s
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente óf aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren, faciliteren en coördineren van bestuurlijke en/of netwerkoverleggen met meerdere externe ketenpartners

Competenties:

  • Verbindend
  • Samenwerkingsgericht
  • Organisatorisch sterk
  • Hands-on
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgericht
  • Politiek sensitief
  • Zelfstandig
  • Proactief in signaleren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures