Vacature Operationeel Teamleider Financiën

Aalten
36 uur
6545-7102 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

30-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 30 juli 2026

Publicatiedatum: 6 juli 2026

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

Personele aansturing: Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Operationele leiding: Verdelen van werkzaamheden, bewaken van de voortgang en resultaten, fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
Kwaliteitsbewaking: Bewaken van de kwaliteit van financiële producten en adviezen; bevorderen van eenduidige werkwijzen en procesverbetering.
Advisering en verbinding: Adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering over financiële en personele ontwikkelingen; zorgen voor goede afstemming tussen team, management en organisatie.
Ontwikkeling en verandering: Doorontwikkelen van de P&C-cyclus, inrichten van een duidelijke structuur voor taken, functies en verantwoordelijkheden binnen het team, en begeleiden van de verdere professionalisering van het cluster Financiën.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën, BBV en de Planning & Control-cyclus
Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van financiële processen en teams
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal woo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen, motiveren én aanspreken op resultaten van medewerkers
Aantoonbare werkervaring met het voeren van voortgangs-, ontwikkel- én beoordelingsgesprekken
Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Samenwerken
Leiding geven
Communicatieve vaardigheden
Verandervermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.