Vacature Jeugdprofessional Ingangsteam Soest

Jeugdprofessional Ingangsteam Soest
Detachering
06-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 29 juni 2026

Functie

Jeugdprofessional (ingangsteam)

Taken en verantwoordelijkheden

  • Triëren van inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien binnen het kader van de Jeugdwet.
  • Onderzoeken van de hulpvraag met een systemische benadering om vast te stellen wat nodig is.
  • Advies geven over de meest passende vorm van hulpverlening.
  • Direct oppakken van meldingen van Veilig Thuis.
  • Inzetten van begeleiding waar nodig, in samenwerking met collega’s van welzijnspartijen en het eigen team (ondersteuning & begeleiding, POH jeugd-GGZ).

Samenwerking

  • Integraal samenwerken met collega’s van sociaal-, Wmo-team en het team Werk en Inkomen.
  • Samenwerken met diverse welzijnspartijen voor inzet van passende ondersteuning.

Werkomgeving

Je werkt vanuit het ingangsteam dat gezinnen ondersteunt bij opvoeden en opgroeien. Je maakt deel uit van een klein, hecht team met een betrokken gedragswetenschapper.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
  • Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026

Competenties:

  • Kennis van de jeugdwet
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Onderzoekend vermogen
  • Besluitvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures